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Laurence PRODHOMME

NANTES

En résumé

Mes compétences :
Développer et maintenir les partenariats des champ
Concevoir et animer les séquences pédagogiques
Recruter les apprenants et les intervenants
Gérer le suivi administratif
Piloter et Mettre en oeuvre les actions
Définir et Proposer les projets
Analyser les parcours, les compétences, aptitudes
Accueillir, Renseigner et Orienter tout type de pu

Entreprises

  • Centre de formation continue AREP 35 - Responsable de formation

    2002 - 2015 - Conseil en orientation et évolution professionnelle
    - Accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience
    et membre de jury
    - Coaching pour la préparation de concours
    - Gestion de la Formation Ouverte à Distance
    - Référente de formations qualifiantes (commerce, action sociale)
    communication, sourcing, recrutement, animation, relations entreprises
    - Conduite et Gestion de Projet
    - Référente sur les thèmes du développement Durable et de l’égalité femmes / hommes

  • CLPS - Formatrice

    LE RHEU 2000 - 2002 - Animation des Prestations d’insertion et d’orientation
    - Chargée du Dispositif d’Accompagnement à la Reconversion Professionnelle des Agriculteurs en situation de Précarité (DARPAP) : pilotage d’actions, gestion du financement,
    animation et bilan
    - Animation et coordination des formations bureautiques

  • Valorex - Attachée de direction

    Combourtillé 1995 - 2000 - Gestion de projets et Animation du service environnement
    Analyse, conseil et suivi administratif et législatif
    - Gestion du portefeuille clients, accompagnement, conseil et actions commerciales
    Recueil et analyse du besoin
    Proposition et Mise en place de solutions
    Suivi des actions
    - Communication interne / externe

Formations

Réseau

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