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Laurence ROUSSET

CASTRES

En résumé

Titulaire d'un Master Titre II RRH que j'ai validé avec le CESI 2013/2014, je souhaite évoluer vers un poste qui valorise mes nouvelles compétences en Ressources Humaines.
J'ai un profil atypique avec une formation et expériences : commerciales, sociales, humaines ...

Mes compétences :
Compétences RH
GPEC
Recrutement
Entretiens professionnels
Conseil
Formation

Entreprises

  • EHPAD E.Villeneuve - Chargée Ressources Humaines

    2013 - 2014 Mise en place d'outils de pilotage tableaux de bord,
    assurer la gestion individuelle et collective des RH et maintenir et développer les comptéences dans l'entreprise ( recrutement, déclarations obligatoires, formation, entretien individuel)
    organiser faciliter la concertation avec les IRP

  • Mission Locale Tarn Sud - Conseillère emploi

    1999 - maintenant Accompagner, orienter, conseiller des jeunes de 16-25 ans,
    Relation avec les entreprises mise en situation (stage)
    Réferente de l'interim sur la zone Mazamet/Castres/Graulhet/Lavaur/St Sulpice

  • Maison familiale rurale PEYREGOUX - Formatrice

    1996 - 1996 enseignement math BEPA + BAC SMS

Formations

Réseau

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