Laurence VERGNES

En résumé

Entreprises

• Expectra - Chargée de recrutement

  Ressources humaines | Saint-Denis La Plaine Cedex 2017 - 2021
  Durant ces 4 années, j'ai eu en charge la gestion de tout le processus recrutement de profils en Comptabilité, Finance, RH, Paie, Juridique et Contrôle de gestion.
  
  Identification du besoin du client
  Diffusion des offres sur différents job board
  Sourcing, approche directe des candidats
  Recrutement sur les forums consacrés à l’emploi
  Accompagnement des candidats afin de faciliter leur retour à l'emploi
  Conduite des entretiens et rédaction de synthèses
  Présentation des candidats aux sociétés
  Création et fidélisation du vivier candidats
  Relation et partenariat avec les écoles et les institutionnels

• BPS RH & RECRUTEMENT - Chargée de recrutement

  2016 - 2017 CDI (Toulouse)
  
  Analyse et définition avec le client du poste, des missions et du profil du candidat
  Gestion du process de recrutement dans son intégralité
  Sourcing
  Mise en place d'un dispositif de diffusion des offres sur les différents job-boards
  Rédaction et diffusion des annonces, pré-qualification téléphonique
  Réception et analyse des candidatures en fonction des postes à pourvoir
  Sélection des CVs correspondant au profil demandé
  Conduite des entretiens, prise de références, tests/évaluation, synthèses
  Création et fidélisation du vivier candidats
  Saisie et mise à jour des dossiers des candidats
  Suivi de l’intégration des nouveaux embauchés
  Développement et fidélisation d'un portefeuille clients sédentaire
  Présentation pro-active de candidats qualifiés aux clients/prospects

• Toulouse Intérim - Chargée Rh & recrutement

  Toulouse 2003 - 2016 cdi (Toulouse)
  
  Durant ces 13 dernières années, j’ai été chargée de recrutement dans une agence de travail temporaire : huit ans dans le secteur du service/tertiaire puis cinq ans dans le recrutement et la délégation de personnes reconnues travailleurs handicapés.
  
  Mon expérience m'a permis d'acquérir des connaissances concrètes et diversifiées de la fonction "personnel" et de l'environnement Ressources Humaines; du recrutement, de la délégation en passant par la gestion administrative du personnel, le suivi commercial (prospection téléphonique et suivi des clients, prise de rendez-vous, propositions commerciales, négociation), la formation, la gestion de la paie et l’établissement de tableaux de bord.
  Mon travail a consisté à mettre en adéquation les besoins humains de mes entreprises clientes et les projets professionnels de mes candidats.
  A l’écoute, je sais m’adapter rapidement et mettre en avant mon sens du service pour jouer, entre autre, le rôle « d’interface ».

• TREVES - Assistante Ressources Humaines

  2002 - 2003 Mission en intérim (Paris)
  
  Gestion des dossiers du personnel
  Etablissement des déclarations mensuelles à l’URSSAF, aux ASSEDIC
  Gestion des tickets restaurants
  Gestion et saisie des indemnités journalières sur le logiciel HRACCESS
  Saisie des éléments variables de paie
  Suivi des maladies (gestion des absences, attestations de salaire)
  Déclaration des accidents de travail
  Etablissement des attestations de travail

• Siège de la BANQUE POPULAIRE TLSE PYRENEES - Assistante Formation

  2002 - 2002 Cdd (Toulouse)
  
  Gestion et suivi des dossiers de formation (convention de formation, fiche de présence, feuille d’émargement et règlement des factures
  Saisie informatique et règlement des notes de frais des salariés du siège
  Suivi des formations (gestion des plannings et des salles)
  Gestion des stagiaires (suivi des conventions de stage,
  Règlement des primes et mise à jour des tableaux de bord
  Préparation de la taxe d’apprentissage
  Gestion des candidatures (cv)

• CNES - Assistante Gestion du Personnel

  Toulouse 2001 - 2002 Mission en intérim (Toulouse)
  
  Exécution des opérations administratives de gestion en matière des prestations sociales, prévoyance et congés
  Affiliation à la mutuelle
  Suivi des maladies (gestion des absences)
  Saisie des éléments variables de paie
  Déclaration annuelle des travailleurs Handicapés

• Siège de la Caisse d'Epargne - Assistante Ressources Humaines

  2001 - 2001 Cdd (Toulouse)
  
  Centraliser et saisir les absences
  Rectifier sur informations des assistantes du siège les anomalies de pointage
  Assurer la saisie des dossiers et saisir les indemnités journalières à partir de bordereaux pré-établis
  Saisie informatique des notes de frais des salariés
  Saisie et suivi des congés payés

• ALCATEL Space - Assistante Recrutement

  2000 - 2000 Mission en intérim (Toulouse)
  
  Gestion de la base des candidatures (prise de rendez-vous avec les candidats, tests à faire passer aux candidats)
  Suivi des postes à pourvoir sur le logiciel Hypervision, gestion des notes de frais)

• CARAT France - Assistante Ressources Humaines

  1998 - 2000 Contrat de professionnalisation et Cdd (Paris)
  
  Accueil des nouveaux salariés et stagiaires
  Elaboration des contrats de travail
  Gestion des dossiers du personnel (affiliation à la mutuelle, la retraite,planning et suivi des visites médicales)
  Etablissement des attestations de travail
  Gestion des tableaux de bords
  Gestion des candidatures (cv)
  Recrutement des contrats de qualification

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Audrey HUGUET

• Chantal CAVAILLES

• Corinne BOROMEO

• Elodie SENTENAC

• Estelle MASSE

• Jean Claude COTE

• Luc LÉONETTI

• Marie KOCAMAN

• Olivier DAMÉ