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Laurène SANCHEZ

Laval

En résumé

Cadre Gestionnaire RH généraliste rattachée au RRH. A l'écoute d'opportunité. Actuellement en poste sur un site industriel de plus de 200 personnes spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de desserts lactés. Fort contexte syndical. MOBILE FRANCE

RH Opérationnelle :
Compétences: Recrutement, Plan de formation, GPEC, Administration du personnel, droit social, communication, relations sociales, paie (utilisation d'un SIRH), santé sécurité au travail...

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Leadership

Entreprises

  • Lactalis - Gestionnaire RH

    Laval 2016 - maintenant Gestionnaire RH généraliste:
    - Gestion de la paie et fiabilisation
    - Recrutement
    - Formation
    - Relations sociales (fort contexte syndical)
    - Administration du personnel
    - Développement RH et amélioration des process et des organisations
    ...

  • Lactalis - Assistante RH généraliste

    Laval 2014 - 2016 Assistante RH généraliste
    -ADP
    - Formation: participation à l'animation du plan de formation (du besoin à la mise en place opérationnelle jusqu'à la gestion des évaluations à chaud), Utilisation du SIRH Foederis, Participation à l'élaboration de modules de formation, élaboration et révision de cahier des charges de formation, animation de la formation accueil.
    - Recrutement: Réalisation du recrutement dans l'ensemble du processus (du recueil du besoin en personnel à l'intégration du nouveau collaborateur). Animation de session de recrutement collectif avec passation de test (logique, rapidité...), entretiens individuels de recrutement, intégration (réalisation du planning d'intégration, accueil..), Recrutement (tous contrats, tous profils)
    -Paie: Gestion de la paie avec un périmètre de 4 services soit 70 salariés, aide durant un contrôle Urssaf, participation/intéressement, gestion des différentes primes...
    -Relations sociales: Réalisation des supports de présentation au CE/DP/CHSCT

  • Le Groupe La Poste - Chargée de Gestion RH

    Paris-15E-Arrondissement 2013 - 2014

  • MC DONALD'S - EQUIPIERE POLYVALENTE

    2011 - 2013 service et relation clients, poste en cuisine et en caisse, travail en équipe sous la responsabilité d'un manager.
    Polyvalence, adaptabilité, travail d'équipe

  • CPE - Assistante de Direction

    2010 - 2013 Membre du Conseil d'Administration. Support à la structure (crèche), conseil RH, recrutement, chargée de projet (ouverture d'une seconde structure), mise en place d'une Convention Collective, relations avec les Délégués du personnel, relation partenaires (caf, inspection du travail, pmi..)

Formations

  • E2SE

    Caen 2014 - 2016 Master RH et Relations sociales

    Bac+5 spécialisé RH. Compétences associées: recrutement, ingénierie de formation, relations sociales, droit social, gestion, paye, GPEC....

  • E2SE

    Caen 2013 - maintenant Titre II: Chargée de Gestion RH

    Connaissances théorique sur la gestion des RH

  • Université Caen Basse Normandie

    Caen 2010 - 2013 Licence

    Connaissances théoriques sur la psychologie. Spécialité et préférence en psychologie sociale, des organisations et du travail

  • Lycée Malherbe

    Caen 2006 - 2009 Bac L

    BAC L obtenu en juin 2009
    Spécialisation : mathématiques

Réseau

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