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Marie DUVAL

CAEN

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

De formation MASTER RH et relation sociale, j'ai effectué mon parcours scolaire en alternance. Aujourd’hui je suis en poste en qualité de responsable RH multi sites (entre 50 et 350 salariés). Je souhaite évoluer en qualité de responsable RH à temps plein sur un site avec un effectif plus conséquent et dans l'idéal plus proche de mon domicile.

Mes compétences :
Gestion budgétaire
Dialogue social
Communication
Gestion des intérimaires
Paie
Développement des compétences
Contentieux
Formation professionnelle
Recrutement
Santé au travail
Gestion administrative
Aisance relationelle

Entreprises

  • Stef - Responsable ressources humaines multi-sites

    2017 - maintenant Je suis RRH sur une filiale de moins de 50 salariés où je gère le service en autonomie, relations sociales, santé-sécurité, l'administration du personnel, la gestion de paie, la gestion de l'intérim, la gestion de la formation. En complément de ce poste je suis assistante RH sur un site de plus de 350 salariés. Je suis en charge des dossiers intérim et formation.

  • STEF - Assistante RH

    2011 - 2017 J'ai effectué mon parcours scolaire en alternance de ma licence à mon Master en ressources humaines. Durant ma 2eme année de Master j'ai été rapidement autonome car j'ai dû gérer le service des RH seule sur un site de 110 salariés. Durant mon CDD d'assistante RH en 2017 j'ai remplacé la responsable RH d'un site de plus de 350 salariés pour une durée de 6 mois. J'ai acquis beaucoup d'expérience professionnelle et mon autonomie est bien réelle.
    Durant mes 6 années d'expérience j'ai traité différents sujets et différents situations, à savoir que j'ai eu l'occasion de travailler avec mon responsable sur le rachat d'une entreprise et l'homogénéisation des ressources humaines. J'ai déjà eu l'expérience de la conduite du changement.
    Mes tâches quotidiennes étaient les suivantes : Gestion des absences, gestions des intérimaires, gestion du personnel, gestion de la paie, relation avec la médecine du travail et la communication interne.

Formations

  • E2se (Caen)

    Caen 2014 - 2016 Master Manager de ressources humaines et des relations sociales en alternance

  • E2SE

    Caen 2013 - 2014 Licence Chargé de Gestion des Ressources Humaines en alternance

Réseau

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