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Chloé SIMONETTI

CORBAS

En résumé

Mes compétences :
Communication
développement RH
Formation
Psychologie
Psychologie du travail
Relations sociales
Responsable ressources humaines
Ressources humaines

Entreprises

  • STEF LOGISTIQUE RHONE-ALPES - Responsable Ressources Humaines

    2018 - maintenant
  • STEF - Responsable Ressources Humaines multi-sites

    2017 - maintenant RRH de 3 sites et un Établissement (290 salariés)
  • STEF Transport Caen et STEF Logistique Caen - Responsable Ressources Humaines

    2013 - 2016 Responsable Ressources Humaines d'un site Transport de 167 personnes et d'un site Logistique de 54 personnes
    - Relations sociales (NAO, CE, DP, CHSCT)
    - Formation
    - Recrutement
    - Santé et Sécurité au Travail
    - Qualité
    - Management d'une assistante RH et d'une alternante en RH
    - Développement RH
  • STEF Transport Direction Régionale - Responsable Ressources Humaines

    2012 - 2013 - RRH d'un site de 50 personnes
    - Chargée de projets RH et de Communication
    - Relations sociales, NAO
    - Implication dans la construction d'un service RH après le rachat d'une entreprise en redressement judiciaire
    - Gestion sociale et administrative du déménagement d'un filiale de 50 personnes
  • Laboratoires Urgo - Stagiaire Ressources Humaines

    Chenôve 2011 - 2011 De Juin 2011 à Décembre 2011

    - Mise en place de parcours qualifiants et de formations pour la filière Marketing dans l’ensemble des filiales d’Urgo Médical (France, Espagne, Allemagne, Royaume-Uni, Asie)
    - Gestion des stagiaires et propositions d'améliorations de la base stagiaires
    - Participation à l’élaboration du Plan à Moyen Terme (prévisions de recrutements dans chaque filiale et budget)
    - Participation au processus de qualification au poste de travail en lien avec le service Qualité
    - Gestion de la communication avec les expatriés sur leur rémunération
    - Etude des prix des logements des expatriés à Singapour et Sao Paulo
    - Participation au projet Great Place To Work sur la satisfaction au travail et les risques psycho-sociaux
  • IGS (Institut de Gestion Sociale) Paris - Chargée de communication

    2010 - 2011 Octobre 2010 à fin Mai 2011

    - Promotion de l’école lors de salons, journées et soirées portes ouvertes
    - Animation de forums sur Facebook
    - Conseil en orientation aux potentiels et futurs candidats
  • Atlantic Climatisation & Ventilation - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2010 Juillet 2010

    - Tri de CV via un logiciel RH
    - Rédaction d’une plaquette d’information sur les modalités de formation
    - Mise en place d’un tutorat junior/sénior
    - Gestion administrative des intérimaires
    - amélioration communication interservices ressources humaines/production
    - Organisation de la réunion annuelle
  • ERDF sillon Rhodanien - Stage en Ressources Humaines

    2010 - 2010 Janvier à Avril 2010

    Intervention sur le projet "Risques psychosociaux":
    - Analyse des résultats au questionnaire sur le bien-être au travail
    - Présentation en Comité de Direction
    - Recherche de plans d’action
    - Organisation et participation à des séminaires avec des consultants psychologues pour travailler sur les plans d’action (3 consultants et 150 participants sur 3 jours)
  • Atlantic Climatisation & Ventilation - Assistante Ressources Humaines

    2009 - 2009 Aide lors de l'OJD (Opération Jeunes Diplômés):
    - Préparation, passation et correction des tests de recrutement et d’anglais (pour des profils ingénieurs jeunes diplômés)
    - Intervention lors d’entretiens en binôme avec les consultantes en recrutement et débriefings avec consultantes et managers.
  • Atlantic Climatisation & Ventilation - Stage en Ressources Humaines

    2009 - 2009 - Observations lors de sessions de tests de recrutement, de leurs corrections, et lors d’entretiens de recrutement et de bilans d’intégration

Formations

  • IGS - Institut De Gestion Sociale - Paris (Lyon)

    Lyon 2010 - 2011 Master 2 Responsable en Management et Développement des Ressources Humaines

    1er semestre en anglais en collaboration avec la London South Bank University
  • Université Lumière Lyon 2

    Bron 2006 - 2010 Psychologie du travail

Réseau

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