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Elodie FERNANDEZ

Villepinte

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Droit social

Entreprises

  • DELPHI - EMEA OCM Lead

    Villepinte 2015 - maintenant Organization Change Management for the ABLE Project (Workday HRIS implementation)
    Drive change management related activities for the EMEA Region.
    Lead all activities related to communication and training in relationship with ABLE Global Core Team.

    1st wave countries : France, Germany, Hungary, Luxembourg, Morocco, Netherlands, Poland, Portugal, Romania, and UK.

  • DELPHI - Assistante RH

    Villepinte 2012 - 2014 Participation au projet de restructuration du site de Villepinte:
    - support administratif du PSE
    - participation au groupe projet
    - participation au plan de communication et à son application
    - gestion du suivi des ouvertures de postes Delphi France et Monde
    - participation aux entretiens de reclassement
    - participation aux commissions de suivi
    - coordination des actions du cabinet de reclassement.

    Gestion opérationnelle RH de deux divisions : E&S et Corporate

    Support et contact des Responsables RH Europe de division

    Support au Responsable RH IDF/ participation au CE, négociations.

    Participation aux projets RH France

  • DELPHI - Stagiaire: Chargée de Mission RH

    Villepinte 2011 - 2012

  • Lamy, Groupe Nexity - Assistante RH

    2010 - 2010 CDD de 3 semaines
    ADP, répondre aux demandes de contrats, DUE

  • CITY ONE - Chargée de dossiers

    Paris 2009 - 2009 • Gestion administrative des hôtesses réparties sur les sites (avec élaboration de tableaux de bords)
    • Recrutement (Demande, entretien, suivi, accueil et intégration)
    • Management des équipes (Demandes de formations, visites de sites, gestion de conflits, entretiens, planning,…)
    • Suivi de la relation clientèle (réunions mensuelles, réponse aux demandes, ...)
    Environ 10 sites à gérer : Encadrement de 30 à 60 hôtesses.

  • MANPOWER-LE BOURGET - Assistante d'agence

    2007 - 2007 • Sourcing, Tri de CV, Recrutement,
    • Accueil des intérimaires, Répondre aux appels téléphoniques,
    • Suivi administratif des intérimaires (les visites médicales, le dossier d’embauche,..)
    • Assistance de la Responsable d’Agence dans la recherche de candidats à la formation de mécaniciens aéronautiques en partenariat avec Dassault.

Formations

Réseau

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