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Florence RAPPANELLO

PARIS

En résumé

Expérience de Responsable ressources humaines généraliste orienté Business.
Double compétence RH/ Finance
Anglais courant.

Mes compétences :
Audit
Conduite du changement
Gestion de projet
Organisation
Relations sociales
Ressources humaines
Finance d'entreprise

Entreprises

  • LP ART - Responsable Ressources humaines

    2012 - maintenant HR Business Partner au sein d'une entreprise de transport multimodal, 200 salariés, 8 sites
    - Encadrement d'une petite équipe
    - Pilotage des relations sociales : co-animation des IRP, mise en place d'accords, négociations annuelles obligatoires
    - Développement RH : recrutement, gestion des carrières et du budget formation,
    - Gestion du personnel : supervision de la paie et de la gestion administrative
    - Gestion de projet RH : accompagnement de la direction générale et conseil auprès des opérationnels
    - Supervision de l'administration du personnel et de la paie

  • Kraft Foods France - Chargée de Projet RH, Relations sociales

    CLAMART 2011 - 2011 Construction et mise en place de la nouvelle Classification des emplois au sein de Lu, Kraft et Cadbury :
    - Participation au comité paritaire de classification
    - Pesée des postes
    - Construction de la nouvelle grille de rémunération
    - Analyse d'impact salarial
    - Conduite du changement sur la nouvelle classification auprès des IRP, salariés et managers de proximité
    - GPEC

  • Eurogroup Consulting - Consultante Senior

    Puteaux Cedex 2007 - 2010

  • Mazars et Guerard - Auditrice confirmée

    Paris La Défense 2005 - 2007

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