RUEIL MALMAISON 2012 - 2014Gestion opérationnelle du recrutement :
- Interface avec les BP RH et les opérationnels pour analyser le poste, identification et sollicitation des cabinets de recrutement ;
- Réalisation des appels d’offre en cas de recours à des cabinets de recrutement externes ;
- Gestion des candidatures spontanées ou cooptées, réalisation des entretiens de recrutement ;
- Participation à la prise de décision ;
- Offre définitive aux candidats en lien avec le BP RH et les opérationnels ;
- Réalisation du suivi de gestion (facturation, éléments nécessaires au contrat de travail) et de l'intégration du collaborateur.
Gestion de la mobilité interne :
- Repérage des postes vacants ;
- Analyse des compétences existantes ;
- Etude des mouvements possibles en lien avec les BP RH et conduite d’entretiens.
Conduite de projets transverses avec le service TMOD (Talent Management and Organization Development) :
- Elaboration d’un nouveau système d’évaluation ;
- Participation d’un module de formation pour les managers ventes au recrutement, animation de la formation ;
- Déclinaison du module pour les fonctions Ventes, Médicales et Market Access.
Faurecia
- Gestionnaire RH
2012 - 2012- Mise à jour des CV des Cadres de la Division selon un modèle donné par le Groupe.
- Vérification et consolidation des données des 17 usines de la Division Sud Europe pour la mise en place de la People Review annuelle (Revues du personnel dirigeant dans les usines, Revue du personnel clé sur site, Plans de succession).
- Consolidation des données des sites et de la Pre-Staffing avec les mises à jour plus récentes.
- Réalisation de la présentation de la People Review pour le Division Sud Europe pour le Commerce, les Opérations, les Programmes et la Division.
Faurecia
- Chargée de Recrutement
2011 - 2011- Recensement des besoins Apprentis et Stagiaires en relation avec les Managers et les Responsables RH.
- Rédaction et publication des annonces.
- Sourcing, tri de CV et présélection téléphonique.
- Participation et animation dans les forums de recrutement.
- Direction des entretiens individuels de recrutements.
- Gestion administrative courante : contrats et conventions de stage, DUE, attestations, vérification de rémunération.
- Elaboration d’un nouveau système d’évaluation (Apprentis & Stagiaires).
- Interface avec la CCI de l'Essonne pour l'inscription de Faurecia au Trophée de l'Apprentissage.
Hachette Livre
- Rédaction du guide touristique "Un grand week-end à Bruxelles", 2010
Paris2009 - maintenantMise à jour du guide de l’année précédente ;
Prise de contact avec les hôtels, restaurants et commerces par téléphone et par mail ;
Reformulation et réécriture des commentaires sur les visites, les commerces et les sorties...
