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Tania MU

ROSNY-SOUS-BOIS

En résumé

Après, plusieurs années à exercer le métier de juriste en droit social, je me suis réorientée vers les Ressources Humaines. Après un double diplôme en Ressources Humaines IGS/LSBU, j'ai travaillé au sein d'une PME à dimension internationale et en pleine expansion. Au cours de cette expérience, j'ai su maîtrise tous les aspects qui touchent les ressources humaines allant du recrutement à la mobilité internationale.
Ayant séjourné dans plusieurs pays anglophones, je parle couramment anglais et j'ai acquis l'ouverture d'esprit nécessaire pour travailler dans un environnement international.

Entreprises

  • Qosmos - Responsable Ressources Humaines

    2011 - 2012 Mission : Prise en charge de tous les aspects opérationnels des RH concernant la société-mère basée à Paris et les filiales (Singapour, Londres, Washington, San Francisco).
    Résultat :
    ➢ Recrutement local et international : plus de 40 recrutements dont 4 aux USA et 2 à Singapour ; Conduite du plan général de recrutement (sourcing, sélections, entretiens, relations avec cabinets de recrutement).
    ➢ Mobilité internationale : Gestion de 7 salariés expatriés (demandes de visas, assistances logistiques, gestion des couvertures sociales et négociations de packages).
    ➢ Formation : Définition de la politique de formation ; Gestion du budget ; Collecte des demandes en formation ; Relations avec OPCA ; Evaluations des formations ; Construction d’un catalogue de formations.
    ➢ Projet RH : Déploiement d’un SIRH ; Création d’événements RH (séminaires, team-buildings) ; Reporting sur activités RH ; Création de procédures de formalisation de gestion RH.
    ➢ Gestion administrative des salariés : Gestion des données des salariés ; Suivi des arrivées et des départs ...
    ➢ Droit social : Gestion des contrats de travail et d’avenants ; Mise en place de DUP, de procédures disciplinaires…

  • Caisse de Prévoyance Sociale de Polynésie française - Juriste de droit social et de la sécurité sociale

    2009 - 2009 Mission : Prise en charge du recouvrement des cotisations impayées au sein du service contentieux.
    Résultat : Traitement de 40 dossiers dont 30 de personnes physiques et 10 de personnes morales.

  • Service du travail de la Polynésie française - Juriste de droit social

    2008 - 2009 Mission : Prise en charge de la défense de la Polynésie Française dans les litiges l’opposant à ses salariés, au sein du service contentieux.
    Résultat : Intervention sur 20 litiges, rédaction des mémoires de défense et des conclusions pour le tribunal administratif et le tribunal du travail.

  • Service du travail de la Polynésie française - RRH cellule d’insertion des travailleurs handicapés - Juriste de Droit social

    2007 - 2008 Mission : Suite à l’adoption de l’obligation d’emploi de TH en Polynésie française, prise en charge du déploiement de tous les dispositifs relatifs à la nouvelle réglementation.
    Résultat :
    ➢ Coordination activité cellule TH : Mise en place de formations pour TH (sélection prestataires, stratégie de communication, sélection des stagiaires) ; Mise en place de procédures de déclaration obligatoire d’embauche ; Conseil aux entreprises ; Gestion des demandes de subvention pour l’aménagement de postes de travail ;
    ➢ Activité juridique : Préparation et participation aux négociations syndicats-patronats ; Participation à la rédaction de projets de loi-du-pays concernant la réglementation du travail ; Renseignement du public sur la réglementation du travail : 400 personnes renseignées (salariés et employeurs).

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