Menu

Laurent BENHAIM

LYON

En résumé

Professionnel des Ressources Humaines depuis 8 ans, j'ai développé mes compétences en recrutement et missions RH au sein de cabinets de recrutement et d'entreprises de services à la personne.
Je souhaite intégrer aujourd'hui le service RH et recrutement d'une entreprise de 50 à 3000 salariés, en tant que Chargé de recrutement et acquérir de nombreuses compétences en Management RH .

Ecoute, communication et réactivité sont mes maîtres-mots.

Ma mobilité géographique s'étend uniquement en région Rhône-Alpes.

Je suis joignable via mon compte Viadeo, ou bien sur ma ligne directe au 06 81 98 06 63.

Mes compétences :
Fonctions commerciales
Recrutement
Formation
Communication
Financial Statements/Financial Reports > Balance S
Tempo, TalentSoft, Armado, Illiad, Odyssée, KD-Rou

Entreprises

  • Restalliance (Lyon) - Chargé de recrutement et de missions RH

    2018 - maintenant
  • Temporis / Temporis Consulting (Lyon) - Chargé de recrutement et de placement

    Brest 2016 - 2018 Sourcing sur les métiers de l'industrie (production, logistique, experts et pro) :
    - diffusion d'annonces
    - sourcing par le biais de nos cvthèques partenaires
    - pré-sélection des candidats
    - préqualification téléphonique
    - entretien en face à face
    - rédaction de synthèse à diffuser aux entreprises
  • JOB INTERIM (Marseille) - Chargé de recrutement

    Marseille 2016 - 2016 -En charge de l’accueil et du recrutement des candidats (sourcing, entretiens d'embauche, placement)
    -Relationnel avec les différents partenaires à l'emploi (Pole Emploi, salons de recrutement)
    -Établir les contrats de travail et assurer les différentes tâches administratives.
    -Développer la partie commerciale en fidélisant la clientèle et en développant le portefeuille client de l’agence.
  • Pôle Emploi (Marseille) - Conseiller Placement et Entreprise

    Paris 2015 - 2016
  • C.Q.F.D (Marseille) - Chargé de recrutement et de coordination emploi

    2015 - 2015 * PRE-RECRUTEMENT

    -Création des outils de recrutement adaptés
    -Analyse et besoins des employeurs
    -Élaboration des profils candidats
    -Organisation de la recherche candidats
    -Proposition des pré-sélections aux employeurs
    -Communication des résultats avec les candidats
    -Rédaction des comptes-rendus
    -Développement des réseaux avec les différents partenaires Emploi (Mission Locale, PLIE, Pôle Emploi, DAE, Insertion du Conseil départemental, Mairies des différents secteurs, instituts de formation)

    * COORDINATION DES ACTIONS EMPLOI

    -Contacts et suivis des relations avec les partenaires
    -Organisation et suivi des actions
    -Expertise de terrain aux partenaires
    -Mise en oeuvre des projets avec les partenaires
    -Analyse des freins à l'emploi et proposition de solutions globales
    -Production de bilans
    -Organisation et animation des informations collectives
    -Création de nouveaux projets
    -Gestion du centre documentaire

    * PARTENARIAT AVEC LE POLE FORMATION

    -Animation de modules de formation autour de l'emploi
    -Recrutement de profils de candidats pour des actions POEC
    -Accompagnement et suivi à l'emploi des candidats post POEC
  • WAEM - Commercial sédentaire

    Marseille 2014 - 2015 - Développement du portefeuille client
    - Prospection commerciale téléphonique
    - Devis et prises de commandes
    - Reportings réguliers sur l'état des ventes
    - Suivi clients auprès d'une clientèle de professionnels
  • CAF Bouches du Rhône - Agent du recouvrement

    2013 - 2014 Réalisation des activités nécessaires à la gestion des créances de la CAF (prestations indûment perçues, prêts sociaux):

    - Traitement des demandes de remise de dettes
    - Accueil téléphonique et accueil physique des huissiers
    - Encaissement de chèques
    - Saisie des informations dans le système de gestion
    - Traitement des oppositions du Trésor Public
    - Gestion de prélèvements
    - Accord d'échéanciers de règlement
    - Traitement de listes de suivi
    - Gestion du surendettement
    - Contact téléphonique avec les allocataires et les tiers
  • LAURENT BENHAIM (Freelance) - Conseiller à l'emploi

    2013 - maintenant Aide à la rédaction de CV et lettres de motivation pour des particuliers.
  • ACSAN - Chargé de Recrutement

    2011 - 2012 -Tri des CV
    -Entretiens pré-téléphoniques et entretiens individuels
    -Mise à jour des bases de données candidats et professeurs salariés
    -Gestion administrative des dossiers personnels
    -Suivi des offres d'emplois et des recrutements
    -Représentation durant des Forums pour l'Emploi
  • ADEQUAT RH MEDICAL - Consultant RH

    2011 - 2011 -Tri des CV
    -Réalisation des entretiens individuels
    -Diffusion des offres d’emplois sur les supports adaptés
    -Mission commerciale: démarchage auprès d’Établissements publics (Hôpitaux, Cliniques) et d’Établissements privés (EHPAD)
  • O2 - Chargé de recrutement

    2010 - 2011 -Recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs…),
    -Gérer/suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums, tracts chez prescripteurs, écoles de formation
    -Gérer l’administratif du personnel de son entrée à sa sortie (DPAE, préparation des contrats de travail, visites médicales, suivi de la formation…),
    -Mettre à jour les données sur le logiciel de gestion interne,
  • O2 Marseille Littoral - Chargé de Recrutement

    2010 - 2011 - Détection des meilleures sources de recrutement (Pole Emploi, Cap Emploi, Associations pour l’emploi, Organismes de formation ...)
    - Diffusion des offres d’emploi sur les supports adaptés
    - Sourcing terrain (tracts, affiches à diffuser)
    - Pré-qualification téléphonique des candidats, organisation des entretiens collectifs et individuels
    - Elaboration de tableaux de bord de suivi des offres d’emplois et des recrutements
    - Mise à jour des bases de données candidats et salariés
    - Gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif
    - Organisation de formations en lien avec le service formation du siège
  • Affaires Maritimes - Vacataire Navigation professionnelle

    2002 - 2002 Vacataire durant plusieurs étés (2002,2005,2006,2008)

    *Mouvements des Marins (Pêcheurs et Navigation
    *Enregistrements des livrets professionnels et dossiers
    *Vérification des contrats
    *Délivrance des permis bateaux et enregistrements des dossiers
    *Contacts avec les bateaux écoles
    *Mise à jour des textes juridiques

Formations

Réseau

Annuaire des membres :