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émilie HEUZÉ

Courbevoie

En résumé

Emilieheuze@hotmail.fr

Mes compétences :
Approche directe
Recrutement
Formation
Contrat de travail

Entreprises

  • Kpmg - Assistante RH

    Courbevoie 2013 - 2014 - Recrutement,
    - Rédaction des contrats de travail et des avenants,
    - Gestion des congés payés et RTT
    - ...
  • Cabinet de conseil RH - Chargée de recrutement

    2012 - 2013 - Sourcing auprès des écoles et centre de formations,
    - Recherche de candidats sur les CV-thèques,
    - Approche directe,
    - Préqualification téléphonique,
    - Présélection des candidats,
    - Conduite des entretiens,
    - Passation des tests de personnalité,
    - Elaboration des synthèses de candidature,
    - Présentation au client des candidats sélectionnés et débriefing après les entretiens,
    - Organisation des rendez-vous entre le client et les candidats,
    - Suivi des candidats après intégration,
    - Prospection commerciale auprès des entreprises basées en Normandie afin de promouvoir les activités de recrutement, gestion de carrière et externalisation RH.

    Secteur d'activité du client principal:
    -> énergie (tertiaire, industrie, infrastructures)

    Types de missions prises en charge:
    -> Chargé d'affaire en électricité industrielle,tertiaire ou dans les réseaux extérieurs,
    -> Responsable d'activité,
    -> Chef d'entreprise,
    -> Technicien d'études,
    -> Chef de projets en informatique.
  • Profils Progrès - Chargée de recrutement

    Paris 2011 - 2012 - Rédaction et diffusion des annonces,
    - Sourcing auprès des écoles et centre de formations,
    - Recherche de candidats sur les CV-thèques,
    - Approche directe : élaboration d'un scénario, détection des candidats potentiels puis appel des cibles en entreprise,
    - Préqualification téléphonique,
    - Présélection des candidats,
    - Suivi des candidats,
    - Contact avec les clients pour échanger sur les profils présentés et organiser les entretiens,
    - Prospection téléphonique auprès des entreprises de Normandie et présentation des activités du cabinet.

    Exemples de profils recherchés: Responsable paramédical, Responsable de zone export, Responsable B.E.

    Secteurs d"activités des clients: agro-alimentaire, médical, fabrication de machines outils.
  • Randstad Experts & Pros de l'industrie - Chargée de recrutement (activité de placement CDI)

    2010 - 2011 - Rédaction et diffusion des annonces,
    - Sourcing auprès des écoles et centre de formations,
    - Participation à des forums d'emploi,
    - Recherche de candidats sur les CV-thèques,
    - Préqualification téléphonique,
    - Présélection des candidats,
    - Conduite des entretiens,
    - Passation des tests de personnalité et technique,
    - Elaboration des synthèses de candidature,
    - Suivi des candidats.

    Client principal issu du domaine de l'énergie (nucléaire et thermique).

    Missions de recrutement en CDI qui m'ont été confiées:
    -> technicien de maintenance en électricité, mécanique ou chaudronnerie,
    -> contrôleurs de travaux,
    -> techniciens fiabilité,
    -> technicien d'exploitation.
  • Renault - Assistante Ressources Humaines (alternance)

    Boulogne-Billancourt 2008 - 2009 Formation:
    - s'assurer de la réalisation du plan de formation et mettre en oeuvre des actions de formation pour atteindre l'objectif annuel,
    - réaliser le suivi du plan de formation, mettre à jour les indicateurs d'avancement du plan et les présenter lors des réunions,
    - organiser des sessions de formation,
    - inscrire les salariés dans des sessions de formation et gérer les convocations,
    - mettre en place un outil de recueil des besoins nominatifs de formation,
    - créer une évaluation à froid pour mesurer les impacts de la formation.

    Autres activités:
    - mettre à jour l'organigramme et les indicateurs RH,
    - remettre les bulletins de paie aux 120 collaborateurs du service de l'ingénierie,
    - gérer des mouvements de personnel,
    - suivre la réalisation des visites médicales.

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