Industrie Chimique
- RRH Multi site Zone Normandie Picardie
2014 - maintenantPérimètre multi-sites Normandie – Picardie – Nord ≈ 110 salariés
• Recrutement cadres/non cadres et suivi de l’intégration des collaborateurs
• Gestion du personnel intérimaire avec nos agences partenaires
• Formation et développement RH: Gestion du plan de formation de la définition du besoin à la mise en place de la formation, GPEC sur site (montée en compétences des collaborateurs, gestion de la polyvalence)
• Accompagnement managérial : entretiens annuels et professionnels, gestion disciplinaire, support opérationnel RH
• Gestion administrative : saisie des éléments variables, élaboration des contrats, déclarations AT/MP…
• Relation sociales : gestion du climat social et animation des réunions CE, DP, CHSCT en collaboration avec le Directeur, organisation des élections, veille juridique
• Licenciement économique : Gestion Opérationnelle de fermeture de site et de réorganisation d’entreprise
• Partenariat avec l’Union des Industries Chimiques et le Lycée Ferdinand Buisson d’Elbeuf afin de contribuer à la formation des Bac Professionnels Procédés de la Chimie.
Fresenius
- Assistante RH
Fresnes2012 - 2014Recrutement : Définition des besoins, élaboration des offres d’emploi, recueil et transmission des candidatures (Cadre et non cadre), convocation des candidats, dossiers administratifs d’embauche, suivi des périodes d’essais…
IRP : Elaboration, envoi des convocations et ordres du jour : DP/CE/CHSCT, participation aux élections du CHSCT, suivi des heures de délégations, dépôt des accords conclus, suivi juridique...
Mise en place de la campagne des Entretiens Annuels d’Appréciation, suivi du taux de réalisation
Gestion du personnel intérimaire
Paie/Administration du personnel : Rédaction des contrats, avenants et courriers à destination du personnel, gestion des arrêts, déclarations AT, saisie des éléments variables de paie, suivi des effectifs et des différents tableaux de bord sociaux mis en place
Gestion disciplinaire (sanctions, licenciement pour inaptitude, rupture conventionnelle...)
Veille juridique
Lubrizol
- Assistante RH
Rouen2011 - 2012Recrutement : Réception et tri des candidatures, transmission des CV aux différents services, suivi des candidatures, préparation et participation aux forums de recrutement, Relations Ecoles/Entreprises…
Gestion du personnel : suivi de tableaux de bord (période d’essai, visites médicales…) et des dossiers du personnel, gestion de la remise des Médailles
Intérim : Vérification des contrats, saisie des relevés d’heures, utilisation de divers tableaux de bord…
Rédaction des contrats, avenants et courriers à destination du personnel
Elaboration et envoi des convocations DP/CE, transmission de l’ordre du jour
Tecumseh Europe
- Assistante RH
vaulx milieu2010 - 2011Formation professionnelle : préparation et participation aux commissions formation, établissement du budget prévisionnel, élaboration et suivi du plan de formation (recensement des besoins, mise en œuvre financement…), contact avec l’OPCA…
Recrutement des apprentis/stagiaires: Définition des besoins, élaboration des offres d’emploi, convocation des candidats, réalisation des entretiens, intégration des nouveaux embauchés
Relations sociales : réalisation de l’ordre du jour, participation aux réunions CE/DP, réalisation des comptes rendus, participation à la commission logement
Préparation des élections « Administrateurs salariés »
Elaboration du bilan social
Participation à la GPEC (Analyses d’emplois, cartographie des emplois, définitions de fonctions)
