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Laurent CARDINAL

Angoulême

En résumé

De confiance, empathique, coopératif, j'accorde une grande importance aux relations interpersonnelles. Avec une valeur morale et humaniste, je cherche à aider les autres à s'améliorer, à évoluer et recherche le potentiel en chaque individu. Je passe beaucoup de temps avec les personnes pour les soutenir. J'apprécie les activités de conseils, de communication, de prise de parole en public, de formation. J'ai besoins de me sentir nécessaire et accepté et je peux être démotivé si je ne suis pas reconnu. Perspicace, réalisateur, j'aime relever les défis, prendre des risques et des décisions les mettre en application. Avec un esprit de compétition, la concurrence et un moteur. Pragmatique, j'apprécie les univers de travail tournés vers les choses pratiques, les produits bien définis, utiles et de bonne qualité. Organisé, méthodique, consciencieux, j'aime que les choses soient claires, ordonnées et sûres. Je travaille avec efficacité en adaptant des méthodes fiables et éprouvés et avec le soins du détail. J'ai besoins de me fixer des objectifs, d'organiser, de planifier et de travailler dans le respect des procédures, de la hiérarchie et des délais.

Mes compétences :
Merchandising
Internet
Techniques de vente
Gestion des stocks
Gestion du personnel
Règles sécurité alimentaire Hazard Analysis Critic
Utilisation d'outils bureautique
Technique d'animation de groupe
Technique pedagogique

Entreprises

  • ADAPEI 16 - Moniteur Atelier

    Angoulême (16000) 2019 - maintenant
  • ID VERT - Collecteur et Responsable de dépôt

    Cognac (16100) 2014 - 2018 Collecte de papier ,cartons et déchets de bureau dans les agences bancaires, PME et industrie. Planifier et prioriser les tournées, Vérifier les éléments d'activité et la gestion administrative du personnel, tenir les comptes d'heures recruter du personnel.Accompagner et favoriser l'intégration de nouveaux salariés. Rédiger, transmettre et contrôler l'application des consignes,planifier et coordonner l'activité d'une équipe, effectuer le suivi des collectes selon les règles de confidentialités, d'environnement de sécurité et les impératifs. Apporter un appuis technique aux collecteurs. gérer les stock et effectuer des commandes, analyser les données d'activité identifier les anomalies et dysfonctionnement, identifier les axes d’évolution et mettre en ouvre les actions d'amélioration.
  • APEJ - Stagiaire

    2013 - 2013 Stage vérification capacité à occupé un poste de formateur sur les savoirs de bases
  • Plazer Auto Ecole - Conseiller en formation

    Mornac (16600) 2008 - 2010 Créateur du service mise en place du fichier client, analyse des besoins des entreprises. Conseil et mise en place de plan de formation en relation avec les OPCA.
  • Le palais gourmand - Responsable Magasin

    Angoulême (16000) 2008 - 2008 Management d'une équipe de huit personnes sur six univers (fruits et légumes, Épicerie fine, Fromage, Boucherie et charcuterie traiteur)
    Suivi et analyse des résultats ( objectifs, Chiffre d'affaire, Commande, livraison et stock....)
  • Intermarché - Chef de rayon

    Bellac (87300) 2003 - 2004 15.12.03 au 24.01.04 Responsable Produits Grande Consommation management
    d'une équipe de huit collaborateurs Intermarché BELLAC
  • Auchan - Chef de rayon Stands

    Tours (37000) 2001 - 2002 02.04.01 au 30.04.02 Chef de rayon Stands charcuterie, fromage, traiteur
    Management d'une équipe de quinze collaborateurs
    Mise en place des opérations commerciales en fonction de la stratégie commerciale
    Suivi des flux des ventes,des stocks dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
  • Madrange - Formateur National

    Limoges 1994 - 2001 Attaché au service commercial.
    ➢ Management et formation du personnel des stands de charcuterie.
    ➢ Aide à la conception et contrôle des implantations rayons (Merchandising)
    ➢ Rapport directs systématiques aux responsables centrales, directeurs de magasins, chefs de secteurs produits frais, chefs de rayons.
    ➢ Développement d’une formation croisée commerciaux / cadres de production.
  • Madrange - Technicien Développeur

    Limoges 1987 - 1994 Service R & D Développement de gammes nouvelles en destination des marchés coupe traditionnels.
  • Madrange - Désosseur & mouleur

    Limoges 1983 - 1987 Acquisition d’un savoir-faire complet sur fabrication du jambon cuit, pour la marque nationale leader réputée pour sa qualité et sa performance.
  • Daigueperce - Apprentis

    1980 - 1982 Apprentissage Boulangerie pâtisserie DAIGUEPERCE

Formations

  • AFPA

    Issoudun 2002 - 2003 Formation de formateur professionnel

    * Maitrise des techniques de Définir un contenu pédagogique, transmettre des savoirs et des savoir-faire inscrits
    recherche d'emploi. dans une progression pédagogique. Manipuler, mettre en œuvre les outils, les
    * Capacité à travailler en groupe et en matériels et équipements dans le cadre d'application pédagogiques. Evaluer les
    réseau parcours individuels et en assurer le su
  • CFA Moulin Rabaud

    Limoges 1980 - 1982 C A P

    Pâtissier Confiseur Glacier Chocolatier
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