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Thales Communications & Security
- Responsable Recrutement-Mobilité Interne site Cholet
Colombes
2016 - maintenant
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SURGELES THIRIET
- Responsable Recrutement et Projets RH
2011 - maintenant
* Recrutement, mobilité interne, gestion des carrières :
- sur le réseau Magasins et le réseau Home Service (Région Ouest/Sud-Ouest/Sud-Est) : Cadres commerciaux: Responsables Magasin, Animateurs des Ventes, Responsables de Centre, Responsables Régionaux
- sur le siège social : Toutes fonctions supports (employés, agents de maîtrise et cadres) : R&D, Qualité, Marketing, Informatique, Achats, Contrôle de Gestion, Juridique, Comptabilité, Ressources Humaines et Paie
* Mise en place et pilotage des Accords Nationaux Travail Temporaire pour l'ensemble du Groupe : (en 2013 : 152 ETP/an - 5.6M EUR - RFA doublée en 1 an)
- Rédaction du cahier des charges, gestion de l'appel d'offre, négociation avec les prestataires et participation à la rédaction du contrat juridique et commercial
- Déploiement de ces Accords-Cadres à l'ensemble des sociétés du Groupe, conseil aux opérationnels en gestion RH de la population intérimaire sur les différents sites et bilans sociaux
- Optimisation des partenariats : mise en place de livret d'accueil spécifique et formation Sécurité adaptée systématique, mise en place de CIPI en vue de former un vivier d'intérimaires
* Pilotage et gestion de la politique Stage/Alternance au niveau du Groupe
* Construction, mise en place et amélioration de la marque employeur: plaquettes et flyers, plan salons/forums, site internet Thiriet Carrières
* Participation au déploiement de la nouvelle classification sur le Siège (cartographie des métiers, cotations et descriptions d'emploi)
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INDEPENDANT & SOUS-TRAITANT A&A CONSEIL
- Consultant
2010 - 2011
* Recrutement/ Approche directe : Fonctions techniques essentiellement
* Bilan d'orientation auprès de Lycéens et Etudiants
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GROUPE BRIANT
- Chargé de Missions RH
2008 - 2009
* Organisation du staff encadrant et gestion des recrutements : Directeur d’Exploitation, Directeur de Magasin, Responsable Logistique, Responsable Marketing-Relation Clients, Chef de Secteurs
* Gestion des campagnes de recrutement des saisonniers (2 fois/an)
* Missions généralistes RH : GPEC (cartographie des métiers, grilles de compétences, fiches emploi, entretien annuel d’évaluation), conseils aux managers, etc.
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ADIA TERTIAIRE-CADRE-TELESERVICES
- Chargé de Recrutement
2007 - 2008
* Recrutement et délégation de personnel intérimaire pour des PME ou Groupes industriels ou du secteur BTP, Sociétés de services, Collectivités Territoriales : Administratif, Gestion-Finances, Banque-Assurance, GMS/GSB, Vente B2B, Marketing, Ressources Humaines, Achats, Qualité, Logistique, Communication, Téléconseil, etc.
* Administration et gestion du personnel :
- Rédaction des contrats de travail ;
- Recueil des éléments de la paie (gestion des temps, arrêts maladie...)
- Suivi des visites médicales, accidents du travail, gestion des tickets restaurants, etc.
* Gestion commerciale de l'activité de l'Agence :
- Développement commercial : Rdv prospects, analyse des besoins et validation du
partenariat
- Gestion de la facturation et relances
- Conseil juridique aux entreprises clientes ;
- Bilans qualitatifs des prestations avec les clients
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Cabinet BEST (Rachat par MORENO INTERNATIONAL en mai 2006)
- Consultant Psychologue
2005 - 2006
* Recrutement (par voie d'annonce et approche directe) ;
* Evaluation et repositionnement professionnel ;
* Bilan de compétences
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VARIANT Consultants
- Consultant Ressources Humaines Junior
2004 - 2005
* Déploiement d'Assessment Centers
* Assistance au Recrutement & Evaluation
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AUTO CHASSIS INTERNATIONAL (ACI) - USINE RENAULT
- Coordinateur Recrutement
2003 - 2004
* Planification et organisation de journées de recrutement (400 pers. en 1 an) ;
* Evaluation : animation de sessions de tests, analyse, restitution, conseil aux GRH ;
* Gestion et recrutement des stagiaires et apprentis
