J’accompagne les équipes sur toutes les questions relatives à l'Humain : construire une équipe, traverser les conflits récurrents, analyser ses pratiques en groupe, phénomène de bouc émissaire, déviants et innovateurs, risques psychosociaux, etc.
La dynamique de groupe reflète à la fois l'idéal de l'équipe et les symptômes organisationnels.
Analyser et comprendre collectivement, la nature de cet idéal et l'origine des symptômes, permet de prendre du recul et génère une dynamique créative à tous les niveaux.
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Mes compétences :
Gestion des conflits
Dynamique de groupe
Méditation