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Laurent D'HUART

CHÂTENAY-MALABRY Cedex

En résumé

L'expertise opérationnelle et managériale que j'ai développée en milieu technique m'a appris à :
- manager des équipes pluridisciplinaires
- élaborer une stratégie
- diriger un projet
- gérer des moyens techniques
- travailler en milieu multiculturel
- négocier, suivre un contrat

Je suis particulièrement attaché :
- à l’attention portée aux hommes : équipes, partenaires, clients …
- au respect des faits car c’est une garantie d’honnêteté intellectuelle et de pragmatisme.

Ingénieur aéronautique (Ecole de l'AIR) et scientifique dans l'âme, j’aime contribuer à des réalisations pratiques, que celles-ci nécessitent des techniques industrielles, artisanales ou des technologies de pointe. Je souhaite intégrer la direction des opérations d'une entreprise dynamique et tournée vers ses clients.

http://fr.linkedin.com/in/laurentdhuart/

Mes compétences :
Direction de projet
Management d'équipes pluridisciplinaires
Aéronautique
gestion de crise
Maîtrise des risques
Risques psychosociaux
gestion de moyens techniques
Défense
Conduite du changement
Organisation
GPEEC

Entreprises

  • Ecole Centrale Paris - Adjoint au Directeur de la scolarité

    CHÂTENAY-MALABRY Cedex 2016 - maintenant Responsable de la qualité des données et de la modélisation des cursus élèves.

  • Tribunal Administratif de Versailles - Commissaire enquêteur

    2016 - 2016 Conduite d'enquêtes publiques

  • Armée de l'air - Directeur "Soutien humain - Condition du personnel"

    Paris 2011 - 2012 Supervision opérationnelle des services de soutien du personnel, pour l'amélioration conditions de vie et de travail
    - Élaboration de la stratégie « action sociale », conseil en matière de RSE
    - Élaboration et mise en œuvre du plan de prévention des risques psychosociaux pour l’Armée de l’air (30 implantations principales)

  • Armée de l'air - Directeur de projet (maîtrise d'ouvrage informatique)

    Paris 2008 - 2011 - Responsable du nouveau SIRH de l'armée de l'air, au titre de la maîtrise d'ouvrage : 70 000 administrés, 3500 utilisateurs, 20 millions d'euros
    - Elaboration et mise en oeuvre du plan de conduite du changement
    - Suivi contractuel des prestataires externes (marchés publics)

  • Armée de l'air - Officier expert conduite du changement RH

    Paris 2001 - 2008 - Conseil des hautes autorités des armées en matière de politique RH
    - Direction et animation de groupes de travail, benchmarking et conduite d'études

  • Armée de l'air - Directeur d'établissement (unité aérienne)

    Paris 1998 - 2001 - Direction d'une unité aérienne de150 personnes / 4 avions spéciaux
    - Pilote commandant de bord sur C 160 Transall

  • Armée de l'air - Directeur des opérations

    Paris 1995 - 1998 Pilote de chasse sur Mirage F1 - Pilote de Ravitaillement sur C 135 FR
    Au sein du groupe de ravitaillement en vol :
    - Gestion de l'activité aérienne pour 28 équipages de 4 personnes et 14 avions gros porteurs de type Boeing C 135 FR
    - Commandant de bord, nombreuses missions et détachements à l'étranger, participation à la guerre du Golfe

Formations

  • CNAM (Paris)

    Paris 2012 - 2013 Comptabilité et management de l'entreprise

Réseau

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