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Laurent ESPINOSA

TOULOUSE

En résumé

Que signifie REUSSIR pour vous?

Quand Le dirigeant est aligné avec ses valeurs, son identité, ses aspirations et qu'il l'écoute les besoins, les idées des collaborateurs alors ils influent ensemble sur l'alignement de l'entreprise qui devient un lieu de réussite personnelle et professionnelle, tant sur le plan financier que de l'épanouissement collectif.

Un exemple de question que nous travaillons ensemble et constitue un axe fort pour le dirigeant.
• Quelles sont mes valeurs ?
• Qu’est-ce que je fais pour m'occuper de moi ?
• Qu'est-ce que je veux vraiment dans ma vie personnelle et professionnelle car les deux sont liées...etc

Travailler ensemble sur la direction que l'entreprise.
• Quel est l’objectif de l’entreprise ?
• Comment développer la clientèle ?
• Comment se faire connaître ?...

L'alignement des collaborateurs.

Des relations que j’ai rencontré ces 3 dernières années en particulier, j’ai remarqué l’augmentation des personnes désirant fonctionner de façon autonome.

• Comment pourrait-on rendre autonome les personnes avec un cadre et des règles choisies ensemble.
• Apprendre la gestion des émotions où comment les exprimer à son collaborateur avec bienveillance.

Mon parcours?
En 2004 je crée le journal Human&Terre. Pendant 11 ans ce journal sera distribué à + 1 millions d'exemplaires dans le sud de la France.Je rencontre alors des centaines de chefs d’entreprises et d’indépendants et constate que pour entreprendre, connaître son métier ne suffit pas. Il faut aussi apprendre à se connaître, car bien des situations nous interpellent dans nos propres ressources.
Titulaire d'un RNCP 1 ( BAC +5 ) j'accompagne depuis 2011, les entrepreneurs et les salariés dans la mise en place de stratégies efficaces pour bien développer l'entreprise ensemble.

En 2015 j'écris le livre « Je crée mon mode d'emploi"»aux éditions Quintessence.

Mes compétences :
Communication
Economie
Environnement
Média
Prévention
Conseil
Gestion des conflits
Coaching professionnel
Team building
Gestion du stress

Entreprises

  • JE Formation - Directeur

    2011 - maintenant Formateur en gestion du stress, temps, conflits et des émotions.
    Intra et inter entreprises.
    Coaching dirigeant, DRH, équipe.
    Team building.

    La réussite passe par votre alignement, celui de vos collaborateurs
    et de votre entreprise.
    En effet,

    Vous avez des conflits internes et vous ne savez plus comment les gérer?alors qu’il faudrait prendre du temps pour votre vision d’entreprise (communication, stratégie, etc)
    Vous n’avez plus le temps de gérer tout ce que vous avez à faire
    Vous êtes de moins en moins efficace
    Vous êtes centré plus sur le court terme, plutôt que le moyen ou long terme
    Vous souhaitez développer la cohésion d’équipe et donne des outils utiles à vos managers
    Vous avez envie d’aller plus loin avec votre entreprise mais vous ne savez pas par quoi commencer ?
    Vous souhaitez gagner en efficacité
    Vous avez envie d’avoir plus de temps pour vous et d’être serein

    Vous pouvez investir
    dans un accompagnement personnalisé qui vous permettra de résoudre vos problématiques pour enfin vivre sereinement votre vie d’entrepreneur & avec vos employés!
    C’est un travail que nous ferons ensembles, un réel soutien, un accompagnement professionnel pour VOUS permettre d’AVANCER, en SECURITE.

    Personnellement, j’ai hésité plusieurs fois avant de faire appel à un coach dans le passé. Je me disais que je pouvais y arriver seul, que j’en avais les capacités et je me suis rendu compte au final, que lorsqu’on travaille avec la bonne personne, on avance concrètement et elle nous permet de prendre le recul nécessaire sur les situations problématiques avec efficacité.

    Nous gagnons un temps précieux et comme vous le savez, le temps c’est de l’argent. Ces rendez-vous d’accompagnement mélangent aussi bien l’efficacité, les actions concrètes dans une ambiance conviviales et dynamiques.

    Si vous avez la volonté de relever le défi, alors je suis prêt aussi !

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