Mes compétences :
Diplomatie
Management
Organisation
Assurances
Commerce B2B
Entreprises
XYLAGROUP
- Directeur associé
2015 - maintenantXYLAGROUP est un courtier d'assurances indépendant, multispécialiste, organisé autour de pôles de compétences :
XYLASSUR : dommage aux biens, incendie et responsabilités
XYLABTP : risque lié au bâtiment et travaux publics
XYLAVIE : assurances de personnes individuelles et collectives
XYLARISK : audit et management de risques
Quelques chiffres
Gestion de 40 M€ de primes pour un CA de 4 M€
30 collaborateurs et associés répartis sur 4 sites sur la region Rhone Alpes Auvergne
Country Manager pour le groupe APRIL à la Réunion
- Dirigeant
2012 - 2013Directeur Général (statut mandataire social) de 4 filiales locales :
- April Partenaires Réunion (courtier grossiste) : CA :7M€
- Mancini assurances (agent Allianz) : CA : 3 M€
- April Entreprise Réunion (courtier risque entreprise) : CA : 0.5 M€
- Réunion Assurances (courtier risque du particulier) : CA : 2 M€
80 collaborateurs
Missions accomplies : réflexion et mise en oeuvre du plan stratégique de chaque filiale, mise en place d'une organisation favorisant les synergies entre les filiales et l'adhésion des équipes
AXERIA IARD
- Dirigeant
2010 - 2012Directeur Général de la compagnie d'assurance Dommage du groupe April :
CA : 60 M€ (primes)
Marchés : IARD pro et Entreprise
80 collaborateurs
Missions accomplies : Positionnement stratégique de la compagnie dans le groupe April et sur son marché ; organisation de l'entreprise autour de ses nouvelles priorités, mobilisation des collaborateurs autour du projet stratégique.
Résultats :
Redressement des résultats techniques, de la marge de solvabilité et reprise de la croissance sur segment du courtage de proximité (moins de 3 M€ de commissions) au travers des risques Professionnels et Entreprise
AXERIA IARD
- Directeur des opérations d'assurances
2008 - 2009Missions : garantir les résultats techniques et la croissance sur les marchés du Particulier et du Professionnel.
Domaine d'intervention : production, souscription, indemnisation et développement
Lyon2010 - 2011Centre de Perfectionnement des Affaires (CPA) /Advance Management Programme (AMP)
Compétences acquises :
- développement de la posture de dirigeant
- amélioration du processus décisionnel
- acquisition des méthodologies rigoureuses d'analyses et de plans d'actions stratégiques
- intégration d'un réseau actif et collaboratif de dirigeants d'entreprise
Compétences acquises :
- Maitrise du diagnostic du risque d'éclosion du feu, en envisager le développement, supprimer les causes ou en atténuer les effets.
- Etude des moyens de protection et des mesures de prévention compatibles avec le risque à protéger.
- Appréciation de leur adaptabilité en fonction de l'évolution du risque.
- Exploitation de l'ensemble de la réglementation
