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Laurent JANOVIEZ

BAIE MAHAULT

En résumé

A strategic and commercially focused executive with a track record of consistently achieving business growth and profit goals.
Managing changes through best practices implementation, has a proven ability to drive business with positive work environment. Customers and partners centric, identifies and develops talents to lead change management and achieve sustainable results. Proven ability to work in complex environments and multiple geographies in France and overseas.
Identified and selected in the groups I’ve worked for as a people manager, leading by example, I’ve always driven changes with a strong focus on people commitment

Economic environments :
- IT industry (IBM France, Cegetel / SFR Group) & Finance sector (GE Capital)
- Business B to B with Large and SMB accounts
- Direct and Indirect sales (Business partners recruitment and fidelization)
- Consumer business through financial services

HR experiences :
- Leadership in matrix organizations
- Change management & People development
- Dealing with Union bodies and staff representatives

Skills :
- Strategy & Deployment
- P&L Management (Finance & commercial)
- Market segmentation
- People management (sales & technical)
- Manager management (coaching skills)
- Goals oriented
- Work in international groups (goals, reporting, experience sharing, multicultural)

Mes compétences :
Leasing
Vente
Recrutement
Management
Relations sociales & syndicales
Direction générale
Business planning
Conduite du changement

Entreprises

  • SOMAFI SOGUAFI - GE Money Bank - Directeur Général

    2015 - maintenant Direction Générale du pôle Antilles Guyane de GE Money Bank (Groupe General Electric) devenue My Money Bank.
    Dirigeant effectif de la société financière Somafi-Soguafi
  • GE CAPITAL FRANCE - DIRECTEUR REGIONAL

    2010 - 2015 Direction régionale couvrant Auvergne, Bourgogne, Rhône-Alpes et Paca. Mise en oeuvre de la stratégie nationale de GE Capital sur ces 4 régions. Animer et développer une équipe de 50 experts oeuvrant dans les métiers de l'affacturage, le leasing, la location longue durée et le financement de stocks.
  • GE HFS (Healthcare Financial Services) - Country Sales Manager

    2006 - 2009 Management Commercial :activité de financement de GE sur le marché des équipements de la santé en France et en Belgique.
    Relationship manager avec les clients/vendors, garant de la satisfaction client, des process commerciaux, de la définition et de l'atteinte des objectifs fixés en terme de modalités (produits) et de marchés (GE/non-GE).
    Management hiérarchique et fonctionnel au sein de l'organisation matricielle de GE.
    Equipe directe : 15 personnes
    Encours : 300 M€
  • GE FACTOFRANCE - Directeur des Ventes

    Paris La Défense Cedex 2006 - 2006 Direction Grands Comptes
    Développement d'une équipe Grands Comptes.
    Définir la segmentation de marché, les besoins de coverage, la spécificité de l'approche
    Identifier et recruter les prescripteurs futurs pour ce segment de marché
    Développer des partenariats avec les groupements professionnels ciblés
    CA potentiel acheté : 1600 M€
    Equipe de 6 personnes à structurer
  • NEUF CEGETEL - Directeur Régional Centre-Est

    Boulogne-Billancourt 2004 - 2006 Direction Régionale sur Rhône-Alpes, Auvergne, Bourgogne et Franch-Comté.
    Responsabilité du P&L de l'entité
    GO/NO GO des deals majeurs
    Représentation auprès des organismes professionnels régionaux
    Reporting de la région
    Responsable de la satisfaction client
    CA géré (25 M€) en services télécoms (50% Voix, 50% Data)
    20 personnes dont 2 managers
  • IBM France - Directeur Commercial iSeries France et Bélux

    Bois-Colombes 2003 - 2004 Direction Produits
    Commercialisation serveur iSeries (ex-ASS400) via réseau Agents national et international.
    Mise en oeuvre des plans de motivation partenaires,
    Relations hebdo avec les usines pour plans de charge
    Définition des objectifs par marchés adressés
    Equipe managée de 2 managers et 35 collaborateurs
    CA annuel : 160 M€
  • IBM France - Directeur Commercial Centre-Est

    Bois-Colombes 2000 - 2003 Définition des segments de marché et des canaux de commercialisation
    Représentativité régionale (cercles de décideurs)
    Recrutement de partenaires régionaux
    Participation trimestrielle aux rencontres européennes des directeurs commerciaux régionaux, idem annuellement au niveau mondial.
    Animation d'un réseau de partenaires sur l'ensemble des offres IBM (60% HW, 10%SW et 30% services).
    10 personnes en direct
    30 personnes en fonctionnel
    CA = 100 M€

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