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Laurent LARGUIER

MONTPELLIER

En résumé

La communication, le management, l'organisation sont essentiels pour piloter l'activité d'un CICAS (centre d'information de conseil et d'accueil des salariés). Il est aussi nécessaire de savoir décider, arbitrer, faire adhérer.
Je dois donc savoir accompagner, motiver, fédérer les 9 personnes qui m'entourent pour développer leurs compétences et fournir un travail de qualité dans un secteur d'activité et un métier en pleine évolution.
Nous devons maîtriser les techniques d'accueil, de communication, être autonomes, connaître la réglementation des différents régimes de retraite et les évolutions (maîtriser les régimes complémentaires ARRCO AGIRC IRCANTEC).
Je dois être en relation avec les différents acteurs de la retraite au niveau local, l'AGIRC ARRCO, ma hiérarchie, les autres CICAS et les services supports; une bonne connaissance des règlementations, des outils bureautiques, des statistiques est aussi essentielle.

Mes compétences :
Accueil
Animation
Communication
Gestion Projet
Management
Pilotage
Prévoyance
PROTECTION SOCIALE
Retraite
Sport

Entreprises

  • KLESIA agirc-arrco - Responsable CICAS Hérault

    2011 - maintenant Assurer le pilotage, manager un service composé de 10 personnes chargées:
    - d'accompagner les futurs retraités dans la constitution de leurs dossiers de retraite complémentaire sur 8 points d'accueil.
    - d'informer les actifs sur leur retraite future (démarches, droits, âge, conditions de départ...).

    Organiser, suivre, contrôler le travail dans le service. Prendre des décisions, communiquer.

    Animer, dynamiser l'équipe.

    Suivre les dossiers sensibles ou complexes, les réclamations et accompagner certains clients.

    Représenter l'AGIRC ARRCO au niveau départemental.

    Etre en relation avec les autres organismes de retraite (CARSAT, MSA, RSI...) et certaines collectivités locales.
  • GROUPE MORNAY - Conseiller Retraite au CICAS de Nîmes

    2005 - 2010
  • GROUPE MORNAY - Gestionnaire Prestation Prévoyance

    2002 - 2005 Gestion et suivi des dossiers de régimes complémentaires frais de santé ou incapacité/invalidité
  • IONIS - Gestionnaire Prestations

    2001 - 2002

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