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Laurent MEUNIER

Paris

En résumé

Travaillant depuis 2001 dans le domaine de l'informatique, j'ai acquis au fil des années une connaissance du domaine informatique ainsi que des méthodes de mise en place des projets. Ceci m'a permis de devenir autonome dans mon travail et d'accéder au poste de chef de projet à la FMP en 2012.

Mes compétences :
Avant projet
Rédaction de spécifications
DB2 Z OS
COBOL
Gestion de projet informatique
Certification ITIL
Suivi clientèle
Planification

Entreprises

  • Klesia - Chef de projet

    Paris 2011 - maintenant * Chef de projet
    - Définition du périmètre d'intervention
    - Recueil et analyse du besoin
    - Estimation de charge
    - Elaboration de plannings
    - Suivi de mise en place, recette et mise en production
    - Réunion d'étape avec le client
    - Animation des réunions (présentation, point d'étape, ...)

    * Référent client
    - Interlocuteur dédié au client (échange régulier via différents canaux)
    - Prise en compte et mise en place de besoins spécifiques
    - Participation au COPIL (comité de pilotage)
    - Présentation personnalisée des nouveautés
    - Reporting auprès du client (point d'avancement, stock d'anomalie, ...)

  • FMP - Analyste concepteur

    2006 - 2011 - Responsable du pan "Gestion Administrative" d'un logiciel de gestion de Régime Complémentaire
    - Responsable de la mise en place de nouveaux clients (fusion, migration, ...)

  • ALSEE - Analyste concepteur

    GREASQUE 2002 - 2006 Société :
    groupe international distributeur de produits culturels

    Poste occupé :
    Septembre 2002 à Juin 2004 : Analyste concepteur C/COBOL/MVS/DB2 sur une application d'adhésion clientèle.

    Juin 2004 à aout 2005 : Responsable TMA application d'adhésion clientèle

    Avril 2005 à aout 2005 : participation à la refonte de l'application (mise en place de flux de synchronisation avec SIEBEL, test, recette, correction d'anomalie, support client)

  • TD enginering - Support technique niveau 2

    2001 - 2002 Société :
    groupe international éditeur d'un logiciel de Ressources Humaines

    Poste occupé :
    Réception de l'appel clientèle via un standard
    Prise en compte de la demande client
    Correction d'incidents fonctionnels et techniques
    Travail en relation avec la R&D dans le cadre d'anomalie sévères
    Test de patchs correctifs
    Support auprès des consultants de la société

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :