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Laurent PEGOUD

GRENOBLE

En résumé

Titulaire d'un Master 2 en droit du travail (complété par une spécialisation en ingénierie de formation) j'ai exercé pendant plus de 10 ans des fonctions de direction au sein d'organisations professionnelles dans les secteurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire et du BTP.
J'ai encadré des équipes de conseillers d'entreprises dans les domaines du conseil juridique, du conseil de gestion, de l'emploi et de la formation professionnelle ainsi que dans le domaine de la presse professionnelle.
Depuis le mois d'avril 2017, j'ai entrepris une réorientation en revenant dans le domaine du conseil juridique spécialisé en droit social pour compléter mon expérience de management opérationnel.

Mes compétences :
Conseil RH
Conseil juridique
Management
Communication
Presse écrite

Entreprises

  • VANDEVELDE AVOCATS & ASSOCIES - Avocat Associé

    2019 - maintenant

  • Cabinet VANDEVELDE AVOCATS &ASSOCIES - Jursite en droit social

    2017 - 2019 Conseil spécialisé en droit social auprès des entreprises

  • FDSEA (Syndicat Agricole) et Société d'Edition de Presse Rurale - Directeur

    2010 - 2017 - Direction administrative et financière, gestion du personnel de la FDSEA et de la Société d’Édition Terre Dauphinoise (15 personnes)
    - Animation des instances politiques : Conseil d’Administration et bureau de la FDSEA
    - Mise en œuvre et développement des services aux adhérents FDSEA en lien avec les orientations politiques des élus
    - Depuis 2010, création et développement d’un service Formation pour les adhérents du syndicat (lien fonds de formation VIVEA et FAFSEA)
    - Relations avec les institutions départementales et régionales (Etat DIRECCTE - DDT et Collectivités)
    - Communication dans le cadre du journal (hebdomadaire, 4000 abonnés)

  • CAISSE DES CONGES PAYES DU BATIMENT - Grenoble - Directeur Adjoint

    2009 - 2010 - Direction du service technique, du service juridique/contentieux et du service contrôle : Responsable du fonctionnement des services et Gestion des ressources humaines (30 salariés)
    - Réorganisation des 3 services à partir des orientations stratégiques et des objectifs opérationnels définis par le Conseil d’Administration et le Directeur dans le cadre d’une démarche Qualité
    - Responsable de la gestion des comptes Adhérents (8000 entreprises du BTP) et du paiement des indemnités de congés (160 millions d’€/an)
    - Gestion des relations extérieures avec les organisations professionnelles (FBTP et CAPEB - 38, 73, 05) et l’Union des Caisses de France (UCF)

  • AREFA LANGUEOC ROUSSILLON - Directeur

    2004 - 2009 Association Régionale pour le développement de l'Emploi et de la Formation en Agriculture,

    - Mise en œuvre au niveau régional des programmes de développement Emploi - Formation en lien avec les fonds de formation , l’ Etat et Collectivités (Conseil Régional et Conseils Généraux)
    - Planification des actions et suivi opérationnel de leur mise en œuvre aux niveaux régional et départemental
    - Animation du conseil d’administration composé des partenaires sociaux : Détermination des stratégies d’actions en fonction des besoins exprimés par les entreprises et des orientations politiques des pouvoirs publics et des Organisations Professionnelles
    - Direction de la fédération régionale des Groupements d'Employeurs
    - Direction administrative et financière de l’AREFA : Gestion du personnel (15 salariés), Comptabilité et gestion de l’association (lien commissaire aux comptes), relations avec les délégués du personnel, application de la législation sociale, validation de la paie et des charges sociales, élaboration du plan de formation, gestion des recrutements

  • FDSEA Hérault - Juriste en Droit Social

    2002 - 2004 - Conseil en droit social auprès des adhérents, des coopératives et des Organisations Professionnelles
    - Défense des adhérents devant les Conseils de Prud’hommes de Montpellier et de Béziers ainsi que devant la Cour d’Appel de Montpellier et le TASS
    - Mise en place et développement d’un Service Paies FDSEA : Externalisation de la gestion sociale pour le compte des entreprises adhérentes
    - Gestion d'une fédération de groupements d'employeurs

Formations

Réseau

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