TOURS
Dans ce métier il faut savoir se remettre en question sur le plan professionnel et aussi sur le plan humain au quotidien. L’expériences est source d’apprentissage et c'est ce qui me motive tous les jours pour pouvoir se remettre en question.
J'éprouve une grande satisfaction à transmettre mon savoir et à partager mes expériences. Le rôle du manager est avant tout de faire grandir les hommes et les femmes donc leur professionnalisme et leur bien-être, un investissement humain nécessaire pour créer une valeur ajouté aux résultats d’une entreprise.
Mes compétences :
gestion d'équipes, merchandising,stratégie marketi
Pas de formation renseignée