Laurent ROTA

En résumé

Entreprises

• CCMX CEGID - Consultant senior/ Chef de projet SIRH

  1999 - maintenant Consultant paie : Mise en œuvre des dossiers de paie allant de l’analyse du réglementaire, de la formation des utilisateurs, au démarrage en réel du client, sur le logiciel RH PLACE, pour des sociétés inférieures à 1000 salariés.
  
  Consultant senior : Développement du système d’information de la paie et de la formation pour les structures de plus de 1500 salariés. Gestion d’un parc d’une dizaine de client comprenant la vente des prestations, la planification et l’intervention.
  
  Chef de projet : Interface technico-commerciale avec le client et supervision technique et administrative d’un projet.
  
  Dossiers référents : CONNEX (2000 Salariés)
  VEOLIA ENVIRONNEMENT Centre Ouest (3500 Salariés)
  ACCENTURE (5000 Salariés)

• FTMS FRANCE - Responsable paie et rémunération

  1995 - 1999 Assistant RH : Réalisation des tableaux de bord, du bilan social, des besoins de formations, de la préparation des réunions syndicales et des élections professionnelles.
  
  Resp. Rémunération : Responsabilité de la paie et de toutes les déclarations obligatoires sur le logiciel ZADIG 2000 pour une population de 1200 salariés en animant une équipe de 3 personnes.
  Réalisation des simulations liées aux rémunérations
  Réalisation du calcul de l’intéressement et de la participation entreprise.

• EGT - Gestionnaire paie

  1991 - 1995 Réalisation de la paie et de l’établissement des bordereaux de charges de 400 collaborateurs.

Formations

• Université Paris 13 Paris Nord Villetaneuse

  Villetaneuse 1994 - 1995 GEA option personnel

Réseau

Pas de contact professionnel