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Laurent VITTOZ

Lièpvre

En résumé

15 ans d'experience durant lesquelles j'ai réalisé avec succès l'animation d'équipes commerciales et la gestion de centres de profit dans le domaine des services aux entreprises et de la distribution

Mes compétences :
Compétiteur
Esprit d'équipe
Faculté d'adaptation
Fédérateur
Organisation

Entreprises

  • SALM (Société Alsacienne de Meubles) - Responsable animation réseau région centre

    Lièpvre 2013 - maintenant Animation d'un réseau de concessionnaires Schmidt afin de développer leur chiffre d'affaires et leur rentabilité.
    Amélioration permanente de la satisfaction du réseau et des consommateurs. Mise en place et coordination des actions commerciales et marketing nécessaires.
    Aide à l'élaboration du plan de formation des magasins, aide au recrutement.
    Développement du réseau, par l'augmentation du nombre de concessions.

  • ELIS - Chef Régional des Ventes

    Saint-Cloud 2008 - 2012 Chef régional des ventes, Elis, Solutions en Location & entretien pour les Entreprises.
    - Management d'une équipe de vente composée de sept commerciaux et deux assistantes des ventes dédiée à la conquête de nouveaux clients.
    - Recrutement et formation des collaborateurs.
    - Accompagnement terrain (ciblage, techniques de prospection).
    - Animations et concours.
    - Coaching individuel et collectif : formation produits et techniques de
    vente ( échange sur les bonnes pratiques...)
    - Elaboration des plans d'actions et pilotage des actions.
    - Création et mise en place de tableaux de bord pour piloter l'activité des commerciaux.
    - Lancement de nouveaux produits et sevices.
    - Travail collaboratif avec les services de distribution et de production de deux usines (Clermont-ferrand et Limoges)

  • DISTRIBUTION CASINO FRANCE - MANAGER COMMERCIAL

    Saint-Étienne 1999 - 2008 Manager commercial, Distribution Casino France, Branche proximité.
    - Animation et encadrement d'un réseau de 24 magasins.
    - Recrutement, intégration et formation des collaborateurs.
    - Application de la politique commerciale.
    - Développement du chiffre d'affaires et animations.
    - Veille concurrentielle.
    - Gestion d'un compte d'exploitation.
    - Planification en retroplaning des réaménagements de magasin.(nouveau concept, implantation de nouvelles gammes, agrandissement, ouverture...)

  • OBI - CHEF DE RAYON

    Москва 1997 - 1999 Chef de rayon, OBI, magasins de bricolage. - Encadrement d'une équipe de vendeurs.
    - Développement du chiffre d'affaires.
    - Recrutement et formation des collaborateurs.
    - Relations fournisseurs.
    - Animations.

Formations

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