Mes compétences :
Microsoft Access
IBM AS400 Hardware
Microsoft Word
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Lotus Notes/Domino
Normes HACCP
Permis d'exploitation
Fabrication pâton galette et crêpe
Entreprises
Fnac
- Gestionnaire Paie/ADP
IVRY SUR SEINE2018 - maintenant
Département des Hauts-de-Seine
- Coordonnateur Paie
Nanterre2016 - 2018
BNP Paribas
- Gestionnaire Paie
Paris2014 - 2014
Geodis
- GESTIONNAIRE PAIE
Levallois-Perret2013 - 2014- Préparation, suivi et contrôle de la paie
- Gestion des calculs et des déclarations de charges sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
- Administration du personnel : attestations diverses, gestion des arrêts maladie, maternité,…production des
attestations de salaire pour la sécurité sociale, suivi des IJSS
- Rôle d'interface avec le Service Comptable
- Gestion des saisies sur salaires
- Traitement des embauches et sorties des salariés
- Traitements des éléments variables
- Suivis des salariés attachés à la Caisse des Congés Payés
Elior
- Gestionnaire Paie
Courbevoie2012 - 2013 : « Elior Services et Restauration» DRH Groupe
* Contrôle des paies et lancement de reporting ;
* Traitement des opérations liées à l'embauche et à la sortie des effectifs (embauches, STC...) ;
* Saisie mensuelles des modifications contractuelles et des éléments variables de paie dans le SIRH ;
* Traitement de l'absentéisme santé vis-à-vis des organismes de sécurité sociale et des régimes complémentaires
(Réalisation d'attestations, saisies des AT, traitement des compléments IJSS...)
* Contrôle et traitement des données de paie et gestion des anomalies ;
* Administration du personnel : gestion des créances de salaire, des contrats aidé, CIF, demandes de congés
parentaux, déclaration travailleurs handicapés
* Information des lignes opérationnelles sur les procédures d'administration du personnel ;
* Traitement des demandes divers du personnel (attestations, acomptes...) ;
Walters People France
- Assistante Ressources Humaines
Paris2010 - 2012 * Création de contrats de mission et de mise à disposition et relances des manquants ;
* Veille juridique auprès des consultants, des intérimaires ainsi que des clients ;
* Déclaration unique d'embauche
* Gestion des visites médicales ;
* Saisie des feuilles d'heures et relances des manquantes ;
* Contrôle et suivi des travailleurs étrangers ;
* Suivi des fins de mission ;
* Suivi des arrêts maladie et accidents de travail ;
Geodis Calberson
- Assistante SIRH/PAIE
Levallois-Perret2009 - 2010 * Saisie des éléments de paie fixes et variables et gestion des arrêts de maladie ;
* Lancement de paie à la demande et contrôles des éléments ;
* Elaboration des charges mensuelles et trimestrielles ;
* Préparation des soldes de tout compte ;
* Mise à jour du réglementaire de paie sur le progiciel HR Access (taux AT, cycles de travail, PEG-PERCO, etc.)
- Remontée de bordereaux dans l'outil paie via AS 400 ;
- Rédaction d'un guide de procédure post-paie et d'un guide utilisateur pour l'outil de G.T.A. KELIO ;
- Assistance aux salariés et maintenance du logiciel de gestion du temps et des activités ;
- Lancement d'états de reporting post-paie ;
- Création de dossiers d'embauche, mutation, reclassement... sur le progiciel HR Acces
Groupe BPCE
- Assistante Ressources Humaines en alternance
PARIS2008 - 2009 * Mise en place d'un process de traitement de candidatures ;
* Participation à des forums écoles, salons et conduite d'entretiens physique ;
* Participation à deux organisations de parcours de management ;
* Mise en place de cartographies liées aux partenariats écoles du Groupe Caisse d'Epargne ;
* Rédaction et mise en forme d'annonces de recrutement diffusées en externe ;
* Réception et gestion de candidatures spontanées sur boite mail de recrutement et par courrier ;