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Fiducial
- Chargée de Recrutement
Courbevoie
2015 - maintenant
FIDUCIAL, c’est avant tout un état d’esprit entrepreneurial et une manière de travailler ensemble dans la mise en oeuvre de nos savoir-faire : droit, audit, expertise comptable, banque & conseil financier, solutions informatiques, services dans le domaine de la sécurité, immobilier et produits du monde du bureau.
La Direction du Recrutement de la Firme opère comme un véritable cabinet de recrutement internalisé.
Nous prenons en charge le recrutement des collaborateurs pour les différentes activités du groupe (comptable, commercial, secrétaire, assistante juridique, juriste...).
Sur un périmètre métier diversifié, nous sommes en charge du sourcing des candidats, de la création et de l'animation de partenariats écoles, de la rédaction et de la diffusion des annonces, de la réalisation des entretiens et des tests de recrutement, ainsi que de la présentation des candidats aux opérationnels.
Force de proposition et réactifs, nous nous attachons à être un partenaire de confiance et de performance.
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Kelly Services
- Consultante en recrutement
Puteaux
2013 - 2014
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Page Personnel
- Consultante
Neuilly-sur-Seine
2011 - 2012
• Prise en charge de l’intégralité du processus de recrutement :
- Définition des détails du poste avec le client (contexte de la mission, profil recherché, spécificités du poste)
- Rédaction d’annonces destinées aux job boards généralistes et spécialisés
- Recherche de profils (base de données interne, réseaux sociaux, cvthèques) et pré qualification téléphonique
- Entretien individuel, évaluation (test techniques, prises de référence) et sélection des candidats en fonction de leur savoir-faire, de leur savoir-être et de leur motivation
- Brief des candidats avant les entretiens chez le client, suivi du processus de recrutement auprès des candidats et du client
- Suivi de l’intégration des candidats et du bon déroulement de leur mission
• Développement et fidélisation du portefeuille clients : prospection, rendez-vous en entreprises, détection et analyse des besoins en recrutement, négociation commerciale
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Edmond de Rothschild Investment Partners
- Analyste stagiaire
2010 - 2011
Stagiaire analyste chez EdRIP, fonds de capital développement
• Réalisation de modèles financiers : analyse financière (compte de résultat, bilan, cash flow, analyse des marges, indicateurs de performance, analyse des écarts), élaboration de business plan
• Valorisation d’entreprises : méthode des multiples et transactions comparables
• Réalisation d’études stratégiques : analyse de marché, positionnement concurrentiel et perspectives d’évolution du secteur cible
• Rédaction de mémos d’investissement présentés au Comité d’Investissement
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NI Partners
- Analyste Stagiaire
2009 - 2009
Participation à l’exécution des investissements ainsi qu’aux activités de gestion du portefeuille en contribuant notamment à l’étude des opportunités d'investissement :
- analyse stratégique : marché, positionnement de la société
- évaluation des risques financiers : valorisation, analyse financière, modélisation
- étude des opportunités de cession de participations (élaboration de scénarii de sortie, …).
