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Laurie ANDREVET

Courbevoie

En résumé

Mes 10 années d'expérience m'offre un éventail de connaissances commerciales qui vont du merchandising en magasin à la prospection face à face ou par téléphone, au développement du taux de marge ainsi qu'à l'utilisation de CRM.
Je souhaite aujourd'hui utiliser ses compétences pour des missions de recrutement et/ou auprès de comptes clés afin de me permettre de toujours m'améliorer dans mon domaine de référence: le service aux entreprises.

Mes compétences :
Développement commercial
Organisation
Internet
Animation commerciale
Prospection commerciale
Négociation commerciale
Gestion de la relation client
SAP
B to B
Merchandising, relation commerciale, suivi d'activ
Merchandising négociation techniques de vente acco

Entreprises

  • Saint-gobain - Attaché technico-commerciale

    Courbevoie 2012 - 2017 Entreprises : Cédéo et Berner

    Clients : chefs d'entreprise, artisans, grands comptes

    Missions de fidélisation et d'accompagnement, de conseil technique, de suivi de chantier et de prospection

    * Gestion et pilotage d'un chiffre d'affaires et du taux de marge ;
    * Développement d'un portefeuille de 120 clients ;
    * Analyse des ventes et compte rendu hebdomadaire ;
    * Dynamisation managériale d'un trinôme commercial ;
    * Suivi des stocks et des approvisionnements fournisseurs ;
    * Organisation d'actions commerciales
    * Détermination de la stratégie commerciale
    * Réalisation des devis et relance ;

  • Pages Jaunes - Commerciale sédentaire

    Boulogne-Billancourt 2011 - 2012 Entreprise : Pages Jaunes

    Clients : chefs d'entreprise et administration

    Missions de vente en « one shot »


    * Vente téléphonique pôle prospect ;
    * Application du rythme d'appel
    * Suivi d'un trame de vente ;

  • Go Sport - Responsable de rayon

    Sassenage 2007 - 2011 Entreprises : Intersport et Go Sport

    Clients : particuliers en grande surface spécialisée en articles de sports

    Missions de management et de suivi commerciale, en adéquation avec les procédures groupe

    * Management d'une équipe de 5 personnes
    * Montée en compétences de mes collaborateurs ;
    * Gestion des planning ;
    * Organisation des univers de vente
    * Analyse des ventes et plans d'action
    * Merchandising
    * Gestion des commandes fournisseurs
    * Suivi des stocks ;
    * Formation technique des collaborateurs ;

Formations

Réseau

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