Laurie CARRIERE

En résumé

Entreprises

• TECH VALLEY - Consultante

  2015 - maintenant Consultante Gestion de projet
  
  En mission pour Nutrition et Santé

• Sopra Steria - Consultante Senior

  Paris 2010 - 2015 • Conduite du changement pour l’administration pénitentiaire – Ministère de la Justice (mai 2014 - avril 2015)
  Coordination nationale de la formation dans le cadre du déploiement d’un nouveau logiciel (32 500 utilisateurs)
  o Management de l’équipe formation nationale (5 personnes)
  o Animation des équipes interrégionales en charge de la formation (organisation et animation de séminaire, suivi, ingénierie de formation, administration de la base école…)
  • Accompagnement de la transformation à la CNAMTS
  Responsable du chantier accompagnement pour le projet Transport (juillet 2012 – avril 2014)
  o Coordination et mise en œuvre des actions de conduite du changement à mener dans le cadre de la rénovation de la chaine de facturation du transport sanitaire auprès des différentes cibles impactées
  • Appui à l’alimentation des comptes retraites (août 2011 – juin 2012)
  En qualité de responsable de chantiers employeurs
  o Encadrement opérationnel de 20 assistants de gestion répartis sur 9 sites de production, pilotage des chantiers pour 10 grandes administrations publiques
  • Assistance au démarrage Chorus Formulaires (janvier – juillet 2011)
  o Pilotage du déploiement de l’outil informatique pour le ministère de la justice, animation des relations entre le ministère et les cours d’appel, gestion du module support utilisateur
  • Formation Chorus Formulaires (novembre - décembre 2010)
  o Préparation du plan de formation des utilisateurs, dispense des sessions et animation d’ateliers d’échanges interministériels
  • Mise en place d’un CSP pour les fonctions support à l’AFPA (juin – août 2010)
  o Formalisation d’un contrat de services type entre entités, étude d’impacts logistique sur le site d’accueil
  • Contributions internes (en continu)
  o Recrutement promotion stagiaires 2012 (depuis janvier 2012) - Rencontre et sélection des candidats
  o Mise en place d’événements de promotion, relais entre les opérationnels de la division et la direction de la communication

• DINAR SA - Chargée de procédures

  2009 - 2009 DINAR SA (Argentine - 60 personnes),
  * Mise en place les procédures de gestion RH dans une PME ayant connu une croissance rapide, audit interne sur les opérations de change monétaire (conformes à la règlementation) ;

• HAPPYCHIC (Bizzbee Brice Jules) - Juriste Droit Social

  Roubaix 2008 - 2008 * Prise en charge des procédures disciplinaires, étude d'impact d'une réorganisation sur les instances représentatives du personnel, veille juridique et création d'une procédure de rupture conventionnelle ;

• SEPHORA - Assistante chef de rayon parfum

  BOULOGNE BILLANCOURT 2007 - 2007 * Aide à la gestion d'un centre de profit autonome, assurer le suivi des animations commerciales et les événements promotionnels du magasin ;

Formations

• EDHEC Business School

  Lille 2006 - 2009 Master in Management
  
  Majeure : Strategy and organisation consultancy

• Lycée Ozenne

  Toulouse 2004 - 2006 Classe préparatoire HEC

• Lycée Bellevue

  Albi 2001 - 2004 Baccalaureate Degree

Réseau

• Camille DUFOURG

• Caroline BELLONE

• Emilie COTINAT

• François BARDIN

• Guillaume ALVES

• Mélanie COULOT