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Laurie LAGRANGE

Lyon

En résumé

Disponible au 06 65 40 41 54 ou par mail : l.lagrange@talent-in-sight.fr

Pour consulter toutes nos offres d'emploi et postuler, c'est par ici : http://talent-in-sight.fr/candidats/nos-offres-d-emploi

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Par la création de TALENT IN SIGHT et en m’associant à Cyril ARNAUD-CROZAT, j’avais à cœur de créer un Cabinet de Recrutement à notre image où l’accompagnement serait aussi important que le recrutement en lui-même.

Ayant eu la chance d'intervenir sur le recrutement de profils divers et variés, l’expérience m’a prouvé qu’au-delà de recruter des compétences, il faut avant tout recruter la bonne personne.

C’est pourquoi, convaincus que le triptyque Candidat-Poste-Entreprise est la pierre angulaire de tout recrutement réussi, nous nous efforçons à analyser et comprendre pleinement les exigences de nos clients et de nos candidats afin de créer la parfaite alchimie.

Mes compétences :
Approche directe
Chasse de tête
Sourcing
Recrutement

Entreprises

  • TALENT IN SIGHT - Directrice Associée

    Lyon 2015 - maintenant TALENT IN SIGHT, Cabinet de Conseil en Recrutement indépendant, intervient à l’échelle nationale et vous accompagne dans vos projets de développement ou dans votre recherche professionnelle.

    Notre offre :
    Recrutement par Annonces,
    Recrutement par Sourcing,
    Recrutement par Approche Directe,
    Chasse de têtes,
    Évaluation de Talents.

    Pour en savoir plus : www.talent-in-sight.fr
  • Indépendant - Responsable Recrutement

    2015 - 2015
  • Initium Consulting - Responsable Recrutement

    lyon 2013 - 2015 Recrutements Hautes Compétences - Groupe LIP Solutions RH

  • SBC Interim & Recrutement - Consultante en recrutement

    2012 - 2013 Recrutement par annonce, sourcing et approche directe sur les pôles juridique et industrie de profils tels que : avocats collaborateurs, juristes, secrétaires juridique, responsable BE, technicien BE (chaudronnerie, tuyauterie, tôlerie, mécanique…), chargés d’affaires (chaudronnerie/tuyauterie…), techniciens méthodes…

    - Création fiches de postes,
    - Rédaction, publication des annonces et choix des supports,
    - Sourcing candidats (Apec, Monster, Pole emploi, Viadéo…),
    - Pré-qualification candidats,
    - Entretiens de recrutement,
    - Contrôles de références,
    - Participation à différents salons emploi,
    - Mise en place partenariats écoles,
    - Prospection téléphonique,
    - RDV clientèle,
    - Identification des besoins prospects/clients,
    - Négociation commerciale.
  • Search and Selection (Groupe Randstad) - Chargée de Recrutement

    2011 - 2012 Search and Selection (Groupe Randstad) – Cabinet de recrutement par approche directe et chasse – Top & Middle Management, Experts Métier – 10 bureaux en France, 80 salariés.

    Recrutement par annonce, sourcing, approche directe et chasse de profils variés : responsables logistique, chargés d’affaires, responsables commerciaux, responsables qualité, conducteurs de travaux, responsables d’agence intérim, comptables …

    - Rédaction, publication des annonces et choix des supports,
    - Réception, analyse et sélection des candidatures reçues par retour d’annonce,
    - Sourcing des candidats sur les différents job-baords,
    - Chasse,
    - Pré-qualification des candidats par entretiens téléphoniques,
    - Entretiens de recrutement,
    - Rédaction de dossiers candidats,
    - Contrôle de références.
  • HR-Team - Chargée de Recrutement

    Paris 2010 - 2011 HR-team – SSII – 9 agences, 30 salariés

    Recrutement par annonce et sourcing d’ingénieurs développement (java, php, .net…), techniciens d’exploitation, responsables informatique, administrateurs bases de données…

    - Sourcing des candidats sur les supports les plus adaptés,
    - Pré-qualification des candidats par entretiens téléphoniques,
    - Entretiens de recrutements en face à face,
    - Contrôle de références.

Formations

Pas de formation renseignée