Laurie PERDRIAU

En résumé

Entreprises

• LOGEMLOIRET - Assistante Ressources Humaines

  Orléans 2015 - maintenant • Préparation et vérification de la paie
  - Gestion des absences
  - Saisie et contrôle des des éléments variables
  - Déclarations des cotisations
  
  • Gestion administrative
  - Modifications des éléments du contrat de travail
  - Suivi de l’absentéisme et des visites médicales
  - Contrôle et relance des indemnités journalières
  - Suivi, mise à jour des compteurs
  _ suivi des allocataires / auto assurance
  
  • Projet :
  - Mise en place et suivi de l'évolution de la DSN
  - Développement de l'intranet rh

• SOGECAP - Assistante Ressources Humaines

  VILLEBON SUR YVETTE 2014 - 2015 J'étais en charge :
  • de la vérification des anomalies de pointages quotidiens
  • des attestations maladie/mi-temps thérapeutique
  • de la gestion des frais de déplacements
  • du suivi des embauches

• AXEREAL - Gestionnaire Paie et Administration du personnel

  2014 - 2014 • Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel :
  - Préparer les entrées (diverses) et sorties (CDD)
  - Organiser les visites médicales
  - Effectuer les déclarations AT/MP, Maladie
  • Accueillir (physique et téléphonique)
  • Collecter et saisir les éléments variables de paie :
  - Vérifier les pointages
  - Suivre l’absentéisme
  - Etablir les bulletins de paie
  - Déclarer les cotisations
  • Gérer les intérimaires
  

• Société SABARD SAS - Assistante RH

  2013 - 2014 (en contrat de professionnalisation)
  Projet: Mise en place du plan de génération en collaboration avec la FFB du Loiret, la DIRECCTE et Pôle Emploi.
  
  Missions/activités:
  Administration du personnel :
  • Assurer l’accueil physique, téléphonique ;
  • Rédiger des courriers/notes ;
  • Organiser des visites médicales ;
  • Effectuer les déclarations accident de travail, arrêt maladie ;
  • Créer/mettre à jour des documents (règlement intérieur, livret d’accueil, registre du personnel) ;
  • Saisir les déclarations (mouvement de main d’œuvre et de congés payés) ;
  • Organiser les ruptures de contrat de travail (procédure de licenciement pour motif personnel, rupture conventionnelle) ;
  
  Gestion quotidienne des intérimaires :
  • Rechercher un besoin de main d’œuvre ;
  • Prolonger/arrêter les conventions de missions ;
  • Vérifier les factures ;
  
  Paie :
  • Contrôler les journées de présence/d’absence, les heures supplémentaires ;
  • Affecter les indemnités (repas, trajet, déplacement), saisir les heures analytiques ;
  
  Formation :
  • Demander le remboursement des formations suivies ;
  
  Recrutement :
  • Préparer l’embauche (contrat de travail, DPAE, affiliation diverses caisses : PRO BTP prévoyance, CCPB, AXA, assurance santé) ;
  

• Société REI - Assistante de Gestion

  2013 - 2013 Mission principale :
  Assurer l'ordonnancement clients / fournisseurs ;

• Société ARTHUR PELOSI - Assistante de Gestion

  2011 - 2013 (en alternance sous statut scolaire et deux mois en remplacement de poste)
  Projet :
  Assurer le développement d'une nouvelle entreprise en collaboration avec la société REI : créer une base de données, améliorer la gestion des RH, des coûts de revient et des coûts de travail.
  
  Missions et activités :
  Gestion quotidienne des salariés :
  • Assurer l’accueil physique, téléphonique ;
  • Rédiger des courriers/notes ;
  • Contrôle des heures journalières ;
  • Déclaration des accidents de travail ;
  
  Gestion quotidienne des intérimaires :
  • Rechercher un besoin de main d’œuvre ;
  • Prolonger/arrêter les conventions de missions ;
  • Vérifier les factures ;
  
  Comptable :
  • Suivre la trésorerie : relances clients, réception des paiements et mise en banque ;
  
  Commerciale :
  • Assurer l’ordonnancement clients, fournisseurs (de la commande à la facturation)
  • Améliorer la satisfaction clientèle (créer une plaquette d’entreprise, améliorer le questionnaire de satisfaction clients)

Formations

• Cité Formation

  Orleans 2013 - 2014 DEES ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES
  
  Contrat de professionnalisation

• Lycée Ronsard

  Vendome 2011 - 2013 BTS ASSISTANT DE GESTION PME/PMI
  
  Obtention du BTS Assistante de gestion PME-PMI Formation en alternance sous statut scolaire

Réseau

• Arnaud PION

• Bérengère DUMENIL

• Cite Formation ORLÉANS

• Gwenaelle MARCHAND

• Jean Philippe RIVIERE

• Kevin TERRASSIN

• Lison PHILIPPE

• Schlauder FLORENT

• Stéphanie HUBERT