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Le Monier PAUL-HERVÉ

Rouen

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En résumé

25 ans d'expérience au service du logement social.

Mes compétences :
Gestion immobilière
Social
Service public
Immobilier
Management

Entreprises

  • Habitat 76 - Directeur de Territoire

    Rouen 2011 - maintenant Premier bailleur social de Haute Normandie, Habitat 76, Office Public de l'Habitat de la Seine Maritime compte près de 30 000 logements. Basé au Havre, je représente l'organisme sur le territoire dit de la Pointe de Caux. Je gère un patrimoine de 8000 logements et manage une équipe de 150 personnes. Je bénéficie d'une forte autonomie et contribue à l'ensemble des fonctions et activités de l'organisme au sein du territoire.

  • Office Auxerrois de l'Habitat - Directeur Général de l'Office

    2008 - 2011 5000 logements, 155 salariés, l'Office Public de l'Habitat de la Ville d'Auxerre est très impliqué dans le renouvellement urbain et le développement d'une offre de logement qualitative. J'ai pris mes fonctions au moment de la transformation effective de l'Office Public d'HLM en Office Public de l'Habitat entrainant des changements importants notamment en termes de gouvernance et de gestion des ressources humaines. Dans sa catégorie l'office est un gros employeur, réalisant en interne un grand nombre de prestations, nécessitant un engagement très fort sur les plans organisationnel et managérial.

  • Agen Habitat - Directeur Général

    2004 - 2008 Agen Habitat, 3000 logements, 70 salariés, est l’Office Public de l’Habitat de la ville d’Agen. Cet office a une vocation très sociale, la moitié de son patrimoine est situé en Zone Urbaine sensible. Sous l’autorité du Président, j’ai mis en œuvre une stratégie visant à faire évoluer fortement l’organisme en termes de développement, de gestion patrimoniale et de la qualité du service rendu.

  • Sèvre Loire Habitat - Directeur Général Adjoint chargé des services à la Clientèle

    1997 - 2004

  • Sèvre Loire Habitat - Sous Directeur

    1991 - 1996 A ce poste, j'ai eu des fonctions transversales, incluant le suivi d'activités et le développement de projets.

  • Sèvre Loire Habitat - Direteur clientèle

    1991 - 2004 Sèvre Loire Habitat (OPH de la Communauté d’Agglomération de Cholet) compte 6300 logements répartis sur une cinquantaine de communes.
    Début 1997, à l'occasion d'une importante réorganisation de l'établissement, j'ai pris la responsabilité d'un nouveau service de 70 agents regroupant l'ensemble des activités en rapport avec la clientèle: attributions de logements, gestion locative, entretien courant du patrimoine, agences et services de proximité. J'ai conduit la restructuration complète du service autour de trois axes forts : la commercialisation de l'offre locative dans un contexte concurrentiel fort, l'organisation d'un dispositif de gestion locative proche de la clientèle, et l'amélioration de la qualité de service au quotidien.
    Une grande partie de mon action a été guidée par la maîtrise de la vacance et la régulation des équilibres sociaux dans les quartiers sensibles.

  • HLM Hennebont - Directeur de l'Office

    1986 - 1991 L'office gère 1100 logements. Le directeur est donc nécessairement très polyvalent. A ce poste, j'ai exercé très concrètement dans tous les domaines d'activité d'un organisme de logement social: maîtrise d'ouvrage, gestion immobilière, gestion financière, management.

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