Lyon2014 - maintenantDans le cadre de la réorganisation territoriale du groupe qui interviendra au 01/01/2015, rédaction de l'ensemble des procédures RH du groupe ( environ 50 établissements appartenant au domaine médico-social). Il s'agit d'établir un état des lieux de l'existant à l'aide d'audits, propositions d'améliorations, mise en forme de celles ci, et suivi de la mise en œuvre des solutions apportées.
Ressources humaines, démarches qualité, stratégie en milieu sanitaire et médico-social, gestion de projet, contrôle de gestion, comptabilité, analyse financière