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Entreprises
Orange France
- Responsable des relations sociales
Paris2015 - maintenant
Orange France
- Chargée des relations sociales et pilotage de l'emploi
Paris2014 - maintenantJ’effectue actuellement un stage de 6 mois au sein du service RH de la société Orange à la direction Sud-Ouest en qualité de Chargée des relations sociales et pilotage de l’emploi. Je participe à ce titre à ne nombreux sujets transverses tels que l’organisation des élections DP, la gestion administrative du personnel, la mise en place du plan de formation 2015, la veille sociale, les recrutements, les relations écoles, la gestion dans l’accompagnement des projets professionnels des salariés.
Orange
- Chargée des relations sociales et Pilotage de l'Emploi ORANGE ADSO
Paris2014 - 2014Chargée des relations sociales et Pilotage de l'Emploi ORANGE ADSO (33) Eysines
- Droit social : étude des règles de droit applicables aux contractuels et aux fonctionnaires (temps de travail,
sanctions disciplinaires, santé et sécurité au travail) ; Présentations des règles RH utiles aux managers et
responsables de secteurs. Réponses aux questions DP mensuelles.
- Organisation des élections des délégués du personnel. ;
- Relations écoles (entretiens de recrutement des apprentis, étude des relations entre les écoles et l'entreprise);
Communication interne : Création d'un Flash RH/social à destination des RRH et membres du CODIR.
- Emploi : accompagnement des projets professionnels, participation au plan de formation en Aquitaine. ;
- Préparation de projets présentés aux IRP en CE et CHSCT.
S3GCOM
- Assistante RH
2013 - 2013Suivi dossiers des salariés concernés par le dispositif de départ volontaire, recherche de reclassement interne
et externe, création de fiches de poste dans le cadre de la restructuration, gestion des absences des salariés,
envoi des notifications de licenciement, calcul des indemnités de licenciement, vérification des retours
information sur paiement auprès de la CPAM, déclaration d'accidents du travail...
- Découverte de divers aspects de la mission du RRH (gestion, paie, recrutement) ;
- Mise en pratique des connaissances juridiques dans le cadre d'un redressement judiciaire d'une entreprise.
(Etude de l'Accord National Interprofessionnel de 2013, Etude des Contrats de génération, Recherches sur les
départs à la retraite anticipée...)
LA POSTE
- Stage
2013 - 2013service ressources humaines COLLISSIMO - - Découverte des divers aspects du métier de responsable des ressources humaines.
- Intégration des salariés, Mise en place d'un tableau visant à simplifier le dispositif de gestion du recours à
l'intérim, participation à un conseil pluridisciplinaire, découverte du « Dialogue social » mis en place par La
Poste. Présentation des résultats de la mission devant l'équipe RH.
Cabinet d'avocat
- Stage
2010 - 2010découverte dans un cabinet d' avocats Langon (33) - Maître Etivant
- Classement de dossiers, recherches juridiques (droit administratif et de la famille), rencontres avec les clients.
Européen et comparé parcours Protection des droits et espace
social européen - Université Toulouse Capitole UT1 Spécialité Mobilité Internationale des travailleurs.
Master 2 Droit social européen et comparé - Université Aristote de Thessalonique en Grèce.
Matières principales étudiées : Droit du travail (Relations individuelles et collectives), Droit de la Sécurité sociale,
Droit des entreprises en difficulté et Droit social comparé.
