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Léa DESBIOLLES

  • Musée-Château d'Annecy
  • Assistante de direction et Coordinatrice RH

Annecy

En résumé

Passionnée par le métier où l'aspect humain est essentiel, j'aimerais travailler dans les Ressources Humaines.

Je souhaiterais dans mon métier, me spécialiser dans le recrutement car, suite à mon stage dans un Département Ressources humaines, j'ai pu m'apercevoir que le recrutement était ce qui me plaisait le plus.

J'ai eu l'opportunité d'être embauchée en contrat CDD au Musée Château de la ville d'Annecy en tant qu'Assistante de Direction et Coordinatrice des Ressources Humaines pendant une période 5 mois. Cette expérience m'a permis dacquérir de nouvelles compétences, savoir-faire, d'approfondir mes connaissances mais surtout de prendre confiance en moi.

Soucieuse de l'humain, à l'écoute, autonome et rigoureuse, je sais qu'il s'agit d'un domaine qui me correspond.
En raison de mes nombreuses expériences professionnelles dans différents domaines, je suis capable de gérer n'importe quelle situation mais aussi j'ai une vision large des différents métiers.

J'aimerais au cours de ma formation, avoir la possibilité de pouvoir intégrer une alternance. De nos jours, je reste persuadée que l'entreprise est la meilleure école pour pouvoir apprendre un métier.

Entreprises

  • Musée-Château d'Annecy - Assistante de direction et Coordinatrice RH

    Administratif | Annecy 2022 - maintenant -Suivi de l'enveloppe RH
    -Suivi des arrêts de travail
    -Gestion des appels téléphonique entrants et sortants
    -Suivi des candidatures + appel des candidats
    -Gestion des dossiers administratifs
    -Mission de secrétariat (courriers)
    -Notes de service / mails professionnels
    -Réservations (salles, concerts...)
    -Utilisation de AIRS Délib (décisions et délibérations)
    -Utilisation permanente du Pack office (EXCEL, WORD....)
  • Caisse Primaire d'Assurance Maladie - Stagiaire Assistante RH

    Ressources humaines | Annecy (74000) 2022 - 2022 -Réalisation d'un tableau EXCEL des actions et des indicateurs au sein du Département RH
    -Réalisation du SWOT du département RH
    -Réalisation d'un plan de travail
    -Participation aux entretiens d'embauches
    -Création d'un questionnaire de satisfaction pour l'intégration des CDD
    -Classement de dossiers (Intérimaires, CDD et CDI)
    -Participation aux réunions RH
    -Immersion au sein du département RH (secrétariat, recrutement et accompagnement du personnel, juridique, administratif)

Formations

  • IUT Annecy-Le-Vieux

    Annecy (74000) 2021 - 2022 6 mois de BUT Gestion des Entreprises et des Administrations.

    Formation axée sur la comptabilité et l'aspect financier ce qui ne m'a pas plu.

    Contrat CDD avec l'IUT pour poste de "Preneur de notes" pour une personne malentendante.
  • Lycée Gabriel Faure

    Annecy (74000) 2019 - 2021 Obtention du BAC Sciences et technologique du management et de la gestion option Ressources Humaines. Avec mention bien.

    Matières principales:
    -Ressources Humaines
    -Management
    -Économie
    -Droit
    -Gestion

Réseau

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