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Léa DUMÉRIN

SAINT-HERBLAIN

En résumé

En recherche active d'un nouveau challenge , je vous invite à découvrir mon profil RH :
- 8 ans d’expérience en PME industrielle internationale
- Expérience RH généraliste / RH Business Partner
- Master 2 Droit Social & Management RH
- Anglais courant
- Membre de l'ANDRH44

Mon projet professionnel pour l'avenir :
- Piloter des missions de développement RH, coordonner des projets RH
- Travailler en équipe RH en ETI ou au sein d’un groupe
- Intérêt pour les secteurs des services, de la distribution, ou de l'industrie

Mes points forts :
- Engagée dans mes projets
- Dynamique et agile
- Relationnel constructif
- Force de proposition.


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Mes compétences :
Relations professionnelles (IRP)
Missions RH diverses
Recrutement
Formation
Gestion des compétences
Droit social
Communication RH
Conduite de projet

Entreprises

  • ECA EN et sa filiale EN Moteurs (ECA Group) - Responsable RH / HR Business Partner

    2016 - 2017
    J'accompagnais le développement de l'entreprise et de son capital humain, en élaborant et en pilotant des projets RH, en lien direct avec le DG et son équipe de direction.

    Missions :
    - Pilotage de projets RH
    - Accompagnement des objectifs stratégiques
    - Soutien RH aux membres du CODIR et reporting au DG

    Exemples de réalisations :
    - Déploiement d’une démarche GPEC (30 fonctions)
    - Préparation de la renégociation des accords d’entreprise
    - Elaboration de décisions unilatérales pour EN Moteurs (temps de travail, …)

    J'ai développé des compétences dans les domaines suivants :
    - Management de projets RH
    - Développement RH
    - Recrutement
    - Relations sociales et IRP
    - GPEC
    - Formation
    - Droit social

  • ECA EN et sa filiale EN Moteurs (ECA Group) - Chargée de mission RH

    2010 - 2016 Missions:
    - Création - structuration de la fonction RH (processus, communication…)
    - Accompagnement de l’internationalisation

    Exemples de réalisations :
    - Pilotage d’une scission d’entreprise (création de la filiale EN Moteurs)
    - Construction et suivi d’actions de formation à l’anglais (30 salariés / 6 mois)
    - Amélioration de l’outil de suivi des rémunérations et carrières

  • ECA EN (ECA Group) - Assistante RH

    2009 - 2010 Missions et réalisations :
    - Organisation des élections professionnelles
    - Gestion d’un plan de licenciement
    - Refonte du rapport social annuel

  • Cheminées Sécurité International (Québec) - Assistante RH - Stage DUT

    2009 - 2009

Formations

Réseau

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