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GROUPE KAWN
- Chef de Projet Formation
casablanca
2017 - maintenant
Recueillir et analyser les besoins de formation des clients,
Mettre en place et faire le suivi du processus d’évaluation des formations,
Préparer et présenter des plannings prévisionnels, bilans de formation …
Participer à la création et au déploiement de modules de formation ainsi qu'à la création de différents supports de formation (listes de présence, fiches d’évaluation, QCM, examens …..)
Veiller sur les avancées en matière de formation et de pédagogie.
Faire le suivi des inscriptions pour les étudiants de la formation initiale.
Accueillir les nouveaux étudiants et veiller à leur bonne intégration ;
Assurer le suivi des stages des étudiants ;
Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, ...) des stagiaires en formation professionnelle
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ESCA
- COMPTABLE
Casablanca
2014 - maintenant
Traitement et suivi de toutes les écritures de la comptabilité générale et leur saisie analytique
Réceptionner et enregistrer des factures Fournisseurs
Contrôler et valider des imputations analytiques,
Contrôler la validité des mentions obligatoires des factures : Date d’échéance…,
Contrôler et suivre le circuit de validation des factures,
Relancer les validations des factures fournisseurs,
Etablissement et suivi de la facturation clients
Préparation et paiement des notes de frais
Opérations bancaires (retrait d’espèces, remises de chèques et d’effets….)
Analyse des comptes et préparation des états de rapprochements bancaires mensuels
Participation à la réalisation des travaux intermédiaires et de clôture de bilan
Gestion des déclarations fiscales et sociales (TVA, IR, IS, CNSS, AMO...), Etablissement des contrats d’inscription des participants en masters
Participation aux travaux d’audit avec un cabinet d’audit
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Synergic
- Responsable Administratif et financier
2005 - 2014
Assistanat:
* Prise des messages téléphoniques et leur transmission aux personnes concernées ; ;
* L'approvisionnement du matériel de bureau et des consommables nécessaires au fonctionnement de l'entreprise ; ;
* Gérer, diffuser et archiver les informations administratives électroniques ou papier et la documentation du service ;
* La mise à jour et le suivi des dossiers du personnel (congé, absences...) ;
* Le suivi bureautique (fax, imprimante, réseau...) en termes d'entretien, dépannage et approvisionnement (cartouches, tonner, papier...).
* Récupération des documents et courriers arrivant de l'extérieur et leur redistribution aux interlocuteurs concernés pour information ou validation ;
* La mise à jour de l'Agenda du Directeur Général ; ;
* Tenir à jour un répertoire des partenaires et des personnels (adresses, mail et téléphone)
* Contact des salariés sur demande de la Direction pour entretiens, réunions ...
* Organisation des plannings,
* réalisation de présentations PowerPoint ;
* Etablissement des reportings, des budgets et des statistiques. ;
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Synergic
- Manager
2004 - 2014
* Prise des messages téléphoniques et leur transmission aux personnes concernées
* Approvisionnement du matériel de bureau et des consommable
(10 ans) * Gestion de la boite mail de la société et transmission des fax et courriers
* Mise à jour et le suivi des dossiers du personnel (congé, absences...) ;
* Mise à jour de l'Agenda du Directeur Général
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synergic
- Manager
2004 - 2014
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assurance Arabia
- Comptable
2004 - 2004
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Assurances Arabia
- Comptable
2004 - 2004
(8 mois)
RLangues R
Arabe :
Maternelle
Français :
Courant
Anglais :
Bonnes notions
RInformatiqueR
Bureautique :
Word, PowerPoint, Excel, Outlook
Comptabilité :
Sage Comptabilité, SAARI
Internet :
Internet, Intranet, Extranet, moteurs de recherche
RCompétencesR
Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et confidentialité
Autonomie, dynamisme et réactivité
Esprit de synthèse et d'analyse
Engagement et persévérance
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Assurances Arabia
- Comptable
2004 - 2004
(8 mois)
RLangues R
Arabe :
Maternelle
Français :
Courant
Anglais :
Bonnes notions
RInformatiqueR
Bureautique :
Word, PowerPoint, Excel, Outlook
Comptabilité :
Sage Comptabilité, SAARI
RCompétencesR
Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion et confidentialité
Autonomie, dynamisme et réactivité
Esprit de synthèse et d'analyse
Engagement et persévérance
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CARVEN
- Stage
Oberhoffen-sur-Moder
2003 - 2003
: Stage au sein du service juridique de « CARVEN »
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Service Juridique Carven
- Stagiaire
2003 - 2003
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Service Juridique Carven
- Stagiaire
2003 - 2003
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Auto Nejma
- Stagiaire
Casablanca
2003 - 2003
(1 mois) Stagiaire à la Direction Financière Auto Nejma
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Auto Nejma
- Stagiaire
Casablanca
2003 - 2003
(1 mois) Stagiaire à la Direction Financière Auto Nejma
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Auto Nejma
- Stage
Casablanca
2003 - 2003
: Stage au sein de la Direction financière de « AUTO NEJMA » ;
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« FICOFIJ «
- Stage de au sein de la Fiduciaire
2003 - 2003
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Fiduciaire Ficofij
- Stagiaire
2003 - 2003
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Fiduciaire Ficofij
- Stagiaire
2003 - 2003
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HALIOS Mécanique
- Stagiaire
2002 - 2003
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Philips
- Stage
Suresnes
2002 - 2002
: Stage au sein du service commercial de « PHILIPS ELECTRONIQUE
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HALIOS Mécanique
- Stagiaire
2002 - 2003
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Service Commercial Philips Electronique Maroc
- Stagiaire
2001 - 2001
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Service Commercial Philips Electronique Maroc
- Stagiaire
2001 - 2001
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OCBM
- Stagiaire
1999 - 1999
(2 mois) Stagiaire à la Direction Financière OCBM
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OCBM
- Stagiaire
1999 - 1999
(2 mois) Stagiaire à la Direction Financière OCBM
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OCBM
- Stage
1998 - 1998
: Stage au sein de la Direction financière de « OCBM » ;
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OCBM
- STAGE
1997 - 1997
: Stage au sein de la Direction financière de « OCBM »
Arabe : maternelle
Français : courant
Anglais : notions
Microsoft Office : Word- Excel- PowerPoint- Sage Comptabilité
Compta sur ordinateur : SAARI- FAHIM- SAGE
