Leila HAMAMA

En résumé

Entreprises

• Leila Hamama Conseil - Conseil en orientation scolaire et professionnelle

  2016 - maintenant Conseillère en orientation scolaire et professionnelle, j’accompagne des lycéens, des étudiants ainsi que des jeunes actifs ou non dans leur projet professionnel. Parallèlement, je suis tutrice pédagogique auprès d’étudiants à Grenoble Ecole de Management.
  
  J’ai développé une expertise auprès des jeunes qui s’interrogent sur leur avenir professionnel, des jeunes parfois freinés par des moments de doute ou de découragement. Je les aide à trouver du sens dans leur choix scolaire ou professionnel car je suis persuadée que c’est en découvrant ce qui les anime au plus profond d’eux-mêmes qu’ils peuvent avancer dans leur vie et aborder avec confiance leur futur.
  
  Passionnée par mon métier, je m’appuie sur mon expérience dans l’accompagnement de jeunes de moins de 26 ans et les fonctions commerciales et managériales que j’ai occupées dans les secteurs de la presse, du travail temporaire et de l’éducation.
  
  Dans ma pratique, j’utilise différents outils dont le STRONG et le MBTI.
  Le STRONG® - Inventaire des intérêts professionnelsest un outil pour l’orientation, la mobilité, la gestion de carrière. Les intérêts professionnels permettent de décrire « ce qui m’intéresse, ce que j’aime faire, comment, avec qui ». Ils sont une des principales composantes de la MOTIVATION.
  Le MBTI ® – Myers-Briggs Type Indicator permet une meilleure connaissance de soi, une compréhension des différences entre les personnes et en quoi elles peuvent être complémentaires dans un contexte professionnel.
  
  Rencontrons-nous !
  Contactez-moi au 06 95 79 56 36
  ou depuis mon site internet : http://orientationgrenoble.com
  A bientôt !

• Mission locale de Grenoble - Conseil en évolution professionnelle

  2007 - 2017 Les missions locales ont pour objet d'accompagner les projets et les parcours des jeunes en prenant en compte leurs situations et leurs attentes dans leur globalité (emploi, formation, logement, santé, ressources, ...).
  Mes missions :
  - Prise en compte de la situation globale du jeune par la réalisation d'un diagnostic
  - Aide au choix et à la définition du projet professionnel
  - Choix de la formation, identification des financeurs potentiels, prescription sur les formations du dispositif de la région Rhône-Alpes.
  - Animation d'ateliers, conception et mise en œuvre d'actions de promotion de l'alternance, création d'outils de techniques de recherche d'emploi et de communication
  - Formation aux techniques de recherche d'emploi
  - Mobilisation du réseau de partenaires intervenant sur le champ de l'insertion socio-professionnelle des jeunes
  
  Missions passées :
  - Conseil aux entreprises dans le cadre de leurs recrutements et pré-sélection de candidats
  - Coordination du programme CIVIS (contrat d'insertion dans la vie sociale)

• Grenoble Ecole de Management - Coach pédagogique et tutrice

  Grenoble 2007 - maintenant Validation des missions des étudiants en entreprise
  Suivi des stagiaires pendant leur période en entreprise
  Evaluation finale du rapport de stage et de la soutenance

• Manpower - Chargée d'affaires

  Nanterre cedex 2006 - 2007 - Gestion et développement d'un portefeuille d'entreprises
  - Recrutement, sourcing

• Le Dauphiné Libéré - Responsable de service - Chef de publicité

  VEUREY VOROIZE 1991 - 2003 - Développement commercial et mise en œuvre d'actions marketing au sein de sa filiale multimédia pendant 4 ans
  - Chef de publicité du service annonces Emploi pendant 4 ans : développement d'un portefeuille clients
  - Responsable du service Petites annonces pendant 5 ans : encadrement de 5 personnes - développement commercial - gestion administrative du service
  

• Info annonces - Adjointe de direction

  1984 - 1990 - Développement commercial et gestion administrative de 5 services petites annonces
  - Encadrement de 25 personnes dans 5 villes en Rhone-Alpes
  

Formations

• OPP France

  Paris 2017 - 2017 Le MBTI® Niveau II (Myers-Briggs Type Indicator) va au-delà du Niveau I et montre qu’à l’intérieur de chacun des profils de personnalité, tout individu est unique. Il agit comme un catalyseur de l’amélioration des résultats personnels et professionnels en offrant des informations précises visant à faciliter le plan de développement personnel.

• OPP France

  Paris 2017 - 2017 Certification MBTI I
  
  Le MBTI ® – Myers-Briggs Type Indicator) est un questionnaire de personnalité qui permet une compréhension approfondie des motivations personnelles et des interactions de groupe. Il peut être appliqué à un grand nombre de problématiques RH :
  Développement managérial
  Gestion du changement
  Communication
  Cohésion d'équipe
  Mobilité interne
  Coaching...

• OPP France

  Paris 2017 - 2017 Certification STRONG
  
  Strong - Inventaire des intérêts professionnels est un outil utilisé pour l’orientation, la mobilité, la gestion de carrière ou le développement personnel

• Grenoble Ecole De Management ESC Grenoble GGSB EMSI (Grenoble)

  Grenoble 2002 - 2004 DESMA (Diplôme d'Etudes Supérieures en Management) de l'ESC Grenoble

• Université Grenoble 3 Stendhal Communication Multimédia

  Grenoble 1997 - 1998 DU Concepteur en communication

Réseau

• Anthony COLL

• Catherine GABASIO

• Catherine.gucher GUCHER

• Cédric CHABAL

• Florence DE GARDEBOSC

• Jacques BOUZON

• Laureen LIVET

• Murielle VICTOURON

• Sophie COLAS

• Yves LONGO