Leila KAHLAOUI

En résumé

Entreprises

• RML92 - Développeuse territoriale de l'Apprentissage

  2015 - maintenant PROMOUVOIR L'APPRENTISSAGE COMME VOIE D'ACCES A LA FORMATION ET A L'INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES
  
  Objectif : Développer l’accès à l’apprentissage du public jeune 16-25 ans, suivi en Mission Locale et plus généralement;
  
  Missions :
  
  - Coordination du réseau d’acteurs intervenant sur l’accès à l’apprentissage des jeunes
  
  - Mise en place de réunion de travail trimestrielle avec les prescripteurs ML
  
  - Interface entre ce réseau et les acteurs institutionnels : représentants de l’Etat – Direccte et Préfecture, et ceux de la Région
  
  - Création et animation d’un réseau de partenaires économiques afin de promouvoir l’apprentissage
  
  - Élaboration et mise en place d’outils /supports d’information et de communication à destination des acteurs opérationnels locaux (Newsletter)
  
  - Mise en place et coordination d’actions / évènements afin de promouvoir l'apprentissage à destination de professionnels et / ou de jeunes du territoire
  
  - Action de veille et d’information sur l’apprentissage, et notamment le handicap et sur l’égalité H / F au travers de l'apprentissage
  

• Association (75) - Coordinatrice

  2013 - 2014 DROITS DES FEMMES & LUTTE CONTRE LES VIOLENCES & INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE
  
  1. Fonctionnement de l'association
  Soutien à la préparation des réunions d’instance avec la présidente
  Participation au Conseil d’Administration (selon besoin) et à l’Assemblée Générale
  Ecriture du rapport d’activités et du rapport financier qui sera soumis au conseil d’administration
  Compte rendu périodique de la gestion au Conseil d’Administration
  Réflexion sur la stratégie générale de l'association
  Liens avec les associations hébergées
  
  2. Gestion et développement de projets
  Recherche et développement de partenariats
  Elaboration de projets
  Elaboration des budgets inhérents aux actions Production des comptes rendus intermédiaires des actions et de leur suivi financier
  
  3. Coordination de la structure (en concertation avec les administratrices)
  Coordination des actions (planning d’occupation de locaux, organisation,…)
  Accompagnement des salariées et des bénévoles dans la mise en place, la menée, l’évaluation des actions
  Coordination de l’équipe permanente et ponctuelle (horaires, formation, congés) et participation au recrutement
  
  4. Gestion budgétaire (en concertation avec les administratrices)
  Elaboration et suivi du budget de l’association
  Suivi avec les financeurs
  Recherche de nouvelles sources de financement pour les projets (subventions …), montage et rédaction des dossiers de subvention
  
  5. Gestion des locaux
  Veiller et assurer la conformité du lieu par rapport aux normes de sécurité (mise à jour du cahier de sécurité, alerte alarme)
  

• Centre Social (91) -  Coordinatrice Enfance

  2009 - 2012 ANIMATION
  - Mise en place des programmes d'animations
  - Rédaction des fiches projets / actions
  - Développement de passerelles avec les autres secteurs
  
  ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE
  - Coordination du dispositif : séances d'aide aux devoirs, ateliers artistiques, culturels et sportifs
  - Evaluation et perspectives du dispositif
  
  GESTION ADMINISTRATIVE
  - Suivi administratif et budgétaire du secteur
  - Coordination et suivi des vacataires et des intervenants
  - Bila, évaluation et fréquentation
  
  PARTENARIAT
  - Développement des partenariats
  - Création de nouvelles actions avec les autres structures de quartier

• Maison des Initiatives (30) - Chargée d'animation et de développement

  2008 - 2009 ACCOMPAGNEMENT A LA CRÉATION D'ACTIVITE ET PROMOTION DE ENTREPRENEURIAT FÉMININ
  
  
  Mission : Participer à la mise en œuvre d'une stratégie de dynamisation et de promotion de la Maison des Initiatives
  
  - Coordination des évènementiels : Forum création entreprise, Marché de Noël des entrepreneurs
  - Co animation "Club des Créatrices du Gard" et "Café des Initiatives"
  - Développement du réseau partenarial
  - Mise en place outils de communication : Newsletter mensuelle
  - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'association (Élaboration de tableau de bord et gestion analytique)

• Association INTOLERAGE (13) - Chargée de développement

  2007 - 2008 Secteur d'activité : Association d'Education à la citoyenneté
  Ses actions : séjours d'enfants / Projet Solidarité Internationale/ Projet "Monsieur Citoyen" dans les écoles,...
  
  Mission : Mettre en oeuvre une stratégie de développement de l'association
  
  - Dynamiser les projets existants et mettre en oeuvre de nouveaux
  - Rechercher des financements
  - Développer les partenariats et la communication
  - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'association

Formations

• Adema / Ecole Des Mines

  Paris 2011 - 2011 « Développement partenariat » & « Stratégie développement

• Université Aix - Marseille III (Aix En Provence)

  Aix En Provence 2004 - 2005 Management des collectivités territoriales
  
  Master II Droit, économie et management des collectivités territoriales

• Université Aix Marseille 2 Mediterranée (Aix En Provence)

  Aix En Provence 1999 - 2004 Développement Social
  
  Master I Administration Economique et Sociale (AES) - - Développement Local et Economie Solidaire
  - Politiques Sociales
  - Ingénierie & Financements de Projets
  - Analyse Financière et Gestion des Coûts
  - Institution, Droit et Fiscalité
  - Stratégie Relation Sociale
  - Évaluation Politiques Publiques

Réseau

• Annabelle ALIX

• Btissame TORKMANI

• Davina PUGNET

• Elodie DESHOUILLÈRES

• Emilie SARAF-DUPIRE

• Lamine BADJI

• Lorentz BUTSCHER

• Malika MCHANGAMA

• Patrick ENGRAND

• Thierry KIEFFER