Mes compétences :
Gestion de projet
Word / Excel
Communication externe
Gestion budgétaire
Microsoft Publisher
Microsoft PowerPoint
Animation
Entreprises
RML92
- Développeuse territoriale de l'Apprentissage
2015 - maintenantPROMOUVOIR L'APPRENTISSAGE COMME VOIE D'ACCES A LA FORMATION ET A L'INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES
Objectif : Développer l’accès à l’apprentissage du public jeune 16-25 ans, suivi en Mission Locale et plus généralement;
Missions :
- Coordination du réseau d’acteurs intervenant sur l’accès à l’apprentissage des jeunes
- Mise en place de réunion de travail trimestrielle avec les prescripteurs ML
- Interface entre ce réseau et les acteurs institutionnels : représentants de l’Etat – Direccte et Préfecture, et ceux de la Région
- Création et animation d’un réseau de partenaires économiques afin de promouvoir l’apprentissage
- Élaboration et mise en place d’outils /supports d’information et de communication à destination des acteurs opérationnels locaux (Newsletter)
- Mise en place et coordination d’actions / évènements afin de promouvoir l'apprentissage à destination de professionnels et / ou de jeunes du territoire
- Action de veille et d’information sur l’apprentissage, et notamment le handicap et sur l’égalité H / F au travers de l'apprentissage
Association (75)
- Coordinatrice
2013 - 2014DROITS DES FEMMES & LUTTE CONTRE LES VIOLENCES & INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE
1. Fonctionnement de l'association
Soutien à la préparation des réunions d’instance avec la présidente
Participation au Conseil d’Administration (selon besoin) et à l’Assemblée Générale
Ecriture du rapport d’activités et du rapport financier qui sera soumis au conseil d’administration
Compte rendu périodique de la gestion au Conseil d’Administration
Réflexion sur la stratégie générale de l'association
Liens avec les associations hébergées
2. Gestion et développement de projets
Recherche et développement de partenariats
Elaboration de projets
Elaboration des budgets inhérents aux actions Production des comptes rendus intermédiaires des actions et de leur suivi financier
3. Coordination de la structure (en concertation avec les administratrices)
Coordination des actions (planning d’occupation de locaux, organisation,…)
Accompagnement des salariées et des bénévoles dans la mise en place, la menée, l’évaluation des actions
Coordination de l’équipe permanente et ponctuelle (horaires, formation, congés) et participation au recrutement
4. Gestion budgétaire (en concertation avec les administratrices)
Elaboration et suivi du budget de l’association
Suivi avec les financeurs
Recherche de nouvelles sources de financement pour les projets (subventions …), montage et rédaction des dossiers de subvention
5. Gestion des locaux
Veiller et assurer la conformité du lieu par rapport aux normes de sécurité (mise à jour du cahier de sécurité, alerte alarme)
Centre Social (91)
- Coordinatrice Enfance
2009 - 2012ANIMATION
- Mise en place des programmes d'animations
- Rédaction des fiches projets / actions
- Développement de passerelles avec les autres secteurs
ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE
- Coordination du dispositif : séances d'aide aux devoirs, ateliers artistiques, culturels et sportifs
- Evaluation et perspectives du dispositif
GESTION ADMINISTRATIVE
- Suivi administratif et budgétaire du secteur
- Coordination et suivi des vacataires et des intervenants
- Bila, évaluation et fréquentation
PARTENARIAT
- Développement des partenariats
- Création de nouvelles actions avec les autres structures de quartier
Maison des Initiatives (30)
- Chargée d'animation et de développement
2008 - 2009ACCOMPAGNEMENT A LA CRÉATION D'ACTIVITE ET PROMOTION DE ENTREPRENEURIAT FÉMININ
Mission : Participer à la mise en œuvre d'une stratégie de dynamisation et de promotion de la Maison des Initiatives
- Coordination des évènementiels : Forum création entreprise, Marché de Noël des entrepreneurs
- Co animation "Club des Créatrices du Gard" et "Café des Initiatives"
- Développement du réseau partenarial
- Mise en place outils de communication : Newsletter mensuelle
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'association (Élaboration de tableau de bord et gestion analytique)
Association INTOLERAGE (13)
- Chargée de développement
2007 - 2008Secteur d'activité : Association d'Education à la citoyenneté
Ses actions : séjours d'enfants / Projet Solidarité Internationale/ Projet "Monsieur Citoyen" dans les écoles,...
Mission : Mettre en oeuvre une stratégie de développement de l'association
- Dynamiser les projets existants et mettre en oeuvre de nouveaux
- Rechercher des financements
- Développer les partenariats et la communication
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'association
Paris2011 - 2011 « Développement partenariat » & « Stratégie développement
Université Aix - Marseille III (Aix En Provence)
Aix En Provence2004 - 2005Management des collectivités territoriales
Master II Droit, économie et management des collectivités territoriales
Université Aix Marseille 2 Mediterranée (Aix En Provence)
Aix En Provence1999 - 2004 Développement Social
Master I Administration Economique et Sociale (AES) - - Développement Local et Economie Solidaire
- Politiques Sociales
- Ingénierie & Financements de Projets
- Analyse Financière et Gestion des Coûts
- Institution, Droit et Fiscalité
- Stratégie Relation Sociale
- Évaluation Politiques Publiques