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Léna JOURDAIN

Lyon

En résumé

Alternative Managers répond à des besoins ponctuels et urgents de Management de Transition par la mise à disposition rapide et ciblée de cadres et dirigeants expérimentés. (www.alternative-managers.com)

Alternative Managers et Ethika se sont rapprochés afin de développer une complémentarité forte au bénéfice de leurs clients. Par leurs métiers respectifs, ils leur apportent ainsi une solution globale dans la gestion de leurs Ressources Humaines.

Ethika est spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines, notamment en Recherche de cadres et dirigeants.
Le cabinet se positionne en expert du métier et généraliste des fonctions et des marchés. (www.ethika.fr)

N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour vos futurs besoins en recrutement (Management de transition, CDD ou CDI) ou évaluations professionnelles!

Contact :

Léna JOURDAIN lj@alternative-managers.com
Bertrand GAUCHER-PIOLA bgp@alternative-managers.com
Etienne PEZZOLI epe@ethika.fr

Entreprises

  • Alternative Managers - Chargée de recrutement

    Lyon 2016 - maintenant Recrutement :

    - Réalisation et diffusion des annonces
    - Sourcing (via multiples Job boards, réseaux sociaux)
    - Entretiens de préqualifications téléphoniques
    - Population uniquement de cadre ou assimilés cadres

    Recrutement sur les fonctions supports : Finance Comptabilité, Ressources Humaines, Marketing et communication…

    Et sur des fonctions techniques : Ingénieurs, Logistique, QSE, Production…

    Gestion administrative :

    - Rédaction des contrats de mission et des contrats de mise à disposition,
    - Réalisation des DPAE,
    - Envoi des éléments variables de paie,
    - Facturation mensuelle des clients,
    - déclaration des heures travaillées,
    - suivit de la mutuelle obligatoire,
    - traitement des notes de frais,
    - suivi des arrêts de travail,
    - Gestion des visites médicales
    - Traitement des factures fournisseurs
  • Raphaele Meubles - Apprentie en Management des Unités Commerciales

    2014 - 2016 Mes missions au sein de cette entreprise d'ameublement haut de gamme étaient diverses et variées :

    - Gestion de la relations clients et fournisseurs
    - Facturation fournisseurs
    - Mise en place des opérations commerciales
    - Aide à la création du nouveau site internet (www.raphaele-meubles.com)
    - Gestion des réseaux sociaux
    - Vente des produits

Formations

  • Pigier Lyon

    Lyon 2016 - 2017 Bac + 3

    GESTION ADMINISTRATIVE DES OPÉRATIONS D'UN SERVICE RH :
    - Administration du personnel
    - Droit du travail
    - Contrôle de gestion sociale et outils bureautiques
    - Gestion des conflits
    - Conduite de réunion et prise de parole en public

    PAIE ET RÈGLEMENTATION SOCIALE :
    - Paie
    - Droit des relations sociales

    GESTION DES OPÉRATIONS LIÉES AU RECRUTEMENT ET A LA FORMATION :
    - Introduction à la GPEC
    - Recr

Réseau