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Léonie ADINE

bordeaux

En résumé

Titulaire d'un master "Manager des Ressources Humaines" spécialité finances, je suis à la recherche d’un poste dans le domaine RH, comptable et/ou administratif.

Mes compétences :
Administration du personnel
Formation continue
Gestion des compétences

Entreprises

  • GRETA 89 - Chargée de mission PAQ (Parcours d'Accompagnement à la Qualification

    bordeaux 2015 - 2017 - Suivi financier des budgets PAQ (Parcours d'Accompagnement à la Qualification) au niveau départemental (GRETA d'Auxerre, Sens et Avallon)
    - Harmonisation des pratiques sur les 3 antennes
    - Suivi budgétaire de nos co-traitants, partenaires du dispositif PAQ

  • Benteler Automotive - Responsable formation en alternance

    2012 - 2014 FORMATION
    - Pilotage intégral du plan de formation
    - Relation avec les organismes de formation
    - Relation avec l'OPCA et suivi des dossiers
    - Relation avec les responsables de service pour évaluer les besoins de formation et pour piloter les sessions de formation
    - Relation avec la DG et les IRP pour valider les points stratégiques (plan de formation prévisionnel de fin d'année, commissions de formation, répartition du versement de la taxe d' apprentissage, etc)
    - Reporting de fin de mois pour la région
    - Mise à jour des procédures internes au vue d'un audit
    - Mise à jour de l'ensemble des fichiers (passeport formation, tableau des habilitations, etc)
    - déclarations obligatoires: taxe apprentissage, formation professionnelle continue, cerfa 2483
    - pilotage des commissions formation

    STAGIAIRES
    - Transmission des candidatures aux responsables de service
    - Conventions de formation
    - Contact des stagiaires
    - Suivi des contrats d'alternance

    COMMUNICATION
    - Rédaction de notes d' information
    - Pilotage intégral de la réunion annuelle (cocktail d'entreprise)
    - Accompagnement de groupes lors de visites d' entreprise

    OPERATIONNEL
    - Distribution de tee-shirts à l' ensemble des salariés de la production
    - Demandes d'achats du service RH et suivi sur EBP

    ADMINISTRATIF
    - rédaction de courrier divers (dans le cadre de la formation mais aussi pour des sanctions, convocations à des entretiens disciplinaires, contrats, etc.)

    RECRUTEMENT

  • Hamelin Décor - Consultante

    2011 - 2012 Mise en place d'un plan d'action sur la pénibilité au travail.
    Projet effetué en groupe dans le cadre de la licence professionnelle Gestion des Emplois et de la Paie

  • Masters Consultants - Enquêtrice mystère

    2011 - 2012 Effectuer des enquêtes pour des entreprises de différents secteurs d'activité (distribution, restauration, transport, etc), par le biais de
    la société Masters Consultants

  • Cabinet comptable ETC - Collaboratrice aux services social et comptable en alternance

    2011 - 2012 Au service comptable :
    - saisie comptable

    Au service social:
    - portefeuille de 17 clients: relation clientèle
    - élaboration bulletin de salaire
    - élaboration soldes de tout compte, certificats travail, attestation pôle emploi
    - élaboration charges sociales
    - facturation clients
    - suivi des contrats de travail, avenants, etc.
    - démarche pour la mise en place des télédéclarations et télérèglements DUCS EDI
    - contact avec les organimes sociaux

  • Cabinet Comptable ETC - Stage dans le cadre du BTS CGO

    2010 - 2010 Saisie comptable
    Premier bilan comptable

  • Hôtel Parc des Maréchaux - Assistante comptable pendant les vacances scolaires

    2010 - 2011 Saisie comptable
    Statistiques
    Archivage

  • Cabinet comptable ETC - Stage dans le cadre du BTS CGO

    2010 - 2010 Saisie comptable
    Déclarations CVAE ( Cotisation sur la Valeur Ajoutée des Entreprises )

Formations

Réseau

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