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Leslye BRANGER

Saint-Jacques-de-la-Lande

En résumé

Bienvenue sur mon profil !

J’ai la chance d’avoir choisi mon métier ET le secteur d’activité dans lequel je l’exerce.
Je viens de poser mes valises chez CREATIVE !

J’adore apprendre, désapprendre, réapprendre !

Ça tombe bien, car mon quotidien c’est de favoriser les rencontres. Je fais en sorte que chacune d’entre elles aient un impact positif et enrichissant. Quand ça débouche sur une collaboration et que ça génère de belles réussites, c’est encore plus gratifiant !


Mon objectif 2019 : Mener l’enquête aussi bien que Vera (tu as la ref ?), le tout en tachant de maitriser l’art de convaincre de Tyrion. En abordant toujours mon métier avec bienveillance et authenticité.


La découverte qui a changé ma vie (oui carrément !) : Recruiter’s kitchen < 3

Sinon le week-end je tricote devant Netflix avec une bonne bière bretonne.

Je suis ouverte aux discussions sur LinkedIn qui n’engagent à rien.

PS : Je ne suis absolument pas Head Hunter ou encore Chasseuse de Tête, mais plutôt Créatrice de projet / Agitatrice de talents. (Vous voyez où je veux en venir ?)

A bientôt !

Mes compétences :
Marketing
Vente
Communication

Entreprises

  • Groupe Creative - Chargée de recrutement

    Saint-Jacques-de-la-Lande 2019 - maintenant - Identifier les besoins en termes de recrutements, en échangeant avec les responsables de BU
    - Sourcer et sélectionner les meilleurs talents pour développer nos équipes
    - Innover au quotidien sur les messages d’approche et leur personnalisation
    - Échanger avec les candidats en face à face (c’est toujours beaucoup mieux que par téléphone !)
    - Rester force de proposition sur notre stratégie de recrutement
    - S'assurer que nous proposons la meilleure expérience candidats
    - Développer notre expérience d'intégration et d'on-boarding pour chaque nouveau membre
    - Pérenniser les relations avec nos écoles partenaires au travers d’évènements
    - S’assurer que tout fonctionne grâce à des KPI
    - Etre à l'écoute et faire régner la bonne humeur !
  • Proservia Manpowergroup Solutions - Chargée de Recrutement

    CARQUEFOU 2018 - 2019 Chargé de Recrutement - Proservia Agences de Rennes et Lannion (départements 35.22.29.53)

    Recrutement
    - Accompagnement des commerciaux et des candidats durant tout le processus de recrutement
    - Définitions des besoins et recherche de candidats (jobboards, cooptation, réseaux sociaux)
    - Pré-qualifications téléphoniques et entretiens de recrutement
    - Coaching des candidats pour les RDV clients
    - Suivi des demandes de mobilité des collaborateurs

    Intégration
    - Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs (remise du contrat de travail et des documents d'intégration)
    - Présentation des outils, process, usages de l'entreprise
    - Suivi des collaborateurs durant leur période d’essai

    Actions transverses :
    - Suivi des relations écoles : Présentation de l'entreprise, Jury d'examens etc.
    - Participation à divers salon recrutement : promotion de l'entreprise
  • Forstaff - Chargée de recherches

    PARIS 2018 - 2018 Expert dans le recrutement des fonctions marketing, vente, commerce, informatique et des métiers de production. Mes missions sont les suivantes :

    - Établir un profil candidat
    - Mise en ligne d'annonces
    - Veille des nouveaux outils de recrutement
    - Sourcing (CVthèque, réseaux sociaux, CRM)
    - Gestion de CRM (Admen)
    - Pré-qualification téléphonique
  • Mensa - Chargée de recrutement

    Rennes 2017 - 2017 Recrutement (profils Bac+2, Bac+3 et Bac+5)
    - Participation au sourcing candidats via salons, forums de l'emploi, JPO…
    - Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
    - Suivi des candidats par la mise en place d'ateliers et de sessions d'accompagnement personnalisées

    Missions commerciales :
    - Prospection en BtoB pour la recherche d'entreprises d'accueil pour nos étudiants
    - Qualification de la base commerciale et prise de rendez-vous
    - Mise en relation des candidats et des entreprises
    - Qualification du/des postes à pourvoir et des profils requis
    - Positionnement des candidats
  • Epitech - IONIS - Assistante de Développement Régional - RENNES

    Le Kremlin Bicêtre 2015 - 2016 Mes missions principales étaient les suivantes :
    - Assurer l’organisation d’événementiels tels que les journées portes ouvertes, les forums en lycées et les salons.
    - Gérer et développer le recrutement des futurs étudiants.
    - Réaliser le suivi administratif des prospects (mailing, e-mailing, phoning, relance).
    - Coaching de recherche de stage avec les étudiants (CV, lettre de motivation, simulation d’entretien)
    - Analyser les retombées des actions de promotion (reporting, bilan).
  • CREALINE - Chef de secteur Ouest

    2014 - 2015 Gestion d'un portefeuille de 350 magasins (hypermarchés et gros supermarchés)

    - Prospection, accroissement des ventes (objectif: gagner un nouveau magasin par jour)
    - Optimisation du linéaire
    - Merchandising: veiller à la bonne implantation du linéaire
    - Revente des opérations promotionnelles
    - Relayer les accords nationaux et régionaux en points de vente
  • YABON - Chef de secteur stagiaire

    2013 - 2014 En charge de 70 clients Hypermarchés et Supermarchés sur le secteur Ouest avec pour missions :

    - L'application des PVC
    - Le référencement des produits dans chaque enseigne
    - La réimplantation si besoin
    - La négociation et la mise en place de mises en avant standards et/ou promotions
    - L'optimisation de la visibilité en linéaire des produits : étagère, facings
  • Pays-Bas - Perfectionnement linguistique

    2012 - 2012 Immersion dans un Pays, découverte d'une culture, perfectionnement de l'Anglais.
  • ACTTIF - Assistante d'agence stagiaire

    2012 - 2012 Gestion de la base de données, accueil des clients, prospections téléphonique
  • Association TC JOB - Chargé marketing et communication

    2011 - 2012 Dans le cadre de ma formation, j'ai été amené à créer une association qui avait pour but de mettre en relation les étudiants avec des professionnels. L'objectif étant d'échanger sur les parcours de chacun.

    Recherche de partenaires, contact B to B, communication d'évènements, comptes rendus de réunions...
  • SUBWAY - Vendeuse polyvalente

    Cachan 2011 - 2012 En tant qu'étudiante j'ai pu développer mon sens du service client par le biais de Subway.
  • Crédit Mutuel - Chargé de clientèle stagiaire

    Strasbourg 2011 - 2011 Service client, gestion de planning

Formations

  • LEDR - L'École Du Recrutement

    Rennes 2019 - 2019 Certification OR
  • Ecole Pigier

    Nantes 2013 - 2014 Licence RDC (Responsable du Développement Commercial) : diplôme obtenu

    Bac +3
    Compétences : Assurer le développement commercial de l'entreprise

    Programme :
    - Négociation et relation client
    - Management de l’équipe commerciale
    - Marketing opérationnel
    - Communication globale
    - Initiation PAO et TIC Webmarketing
    - Achats

    En alternance : 2 jours école, 3 jours entreprise
    Titre certifié Niveau II
  • IUT De Saint-Nazaire, Université De Nantes

    Saint Nazaire 2010 - 2012 DUT Techniques de Commercialisation
  • Lycée Aristide Briand

    St Nazaire 2007 - 2010

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