Je suis à la recherche d'un poste de chargée de formation en entreprise en CDI
Entreprises
EIFFAGE ENERGIE
- Chargée de Formation
Vélizy-Villacoublay2013 - maintenantEIFFAGE ENERGIE GESTION & DÉVELOPPEMENT
* Élaboration et suivi du plan de formation et du budget dédié ;
* Organisation des actions de formation ;
* Déclaration fiscale 2483, bilan de formation, bilan social ;
* Gestion du financement des actions de formations et suivi des prises en charge OPCA ;
* Information et conseil aux managers et salariés ;
* Participation à la mise en place de cursus de formation ;
* Gestion de l'Institut de formation Eiffage Energie :
* Pilotage et coordination de l'organisation des sessions de formation ;
* Relation avec les organismes de formation ;
* Réalisation du catalogue de formation ;
* Suivi du budget de l'institut, contrôle des comptes et réalisation du bilan pédagogique ;
EIFFAGE ENERGIE
- GESTIONNAIRE FORMATION
Vélizy-Villacoublay2013 - 2014Eiffage Énergie conçoit, réalise et exploite des réseaux et systèmes d'énergie et d'information dans le respect des hommes et de l'environnement. Nous vous garantissons le niveau d'expertise et la qualité de service d'un groupe d'envergure, spécialisé dans le génie électrique, le génie climatique et l'exploitation-maintenance de vos installations.
Correspondante formation pour 500 collaborateurs :
- Mise en œuvre des plans de formation pour 3 établissements
- Planification des inscriptions
- Contact avec les organismes
- Suivi budgétaire
- Constitution des dossiers de formation
Natixis
- ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
Paris2013 - 2013 Assister la Responsable d’équipe ressources humaines et les RRH
• Assurer la gestion des agendas de l’équipe
• Interface sur le suivi des documents avec les autres pôles de la DRH
Activité recrutement
• Publication des annonces de recrutements (CDI, CDD, Stage, Apprentissage, VIE)
• Traitement des candidatures dans le respect des procédures internes
• Elaboration des contrats de travail, avenants, conventions de transfert
• Intérim : centralisation des relevés d’heures des intérimaires, suivi des contrats et des factures, accueil des intérimaires
• Stages : réalisation des attestations de fin de stage, accueil des stagiaires, montage de conventions de stage, organisation de l’arrivée du stagiaire
Budget
• Suivi du budget recrutement du pôle GRH : Intérim et les Cabinets de chasse
• rapprochement des conditions contractuelles et des factures, saisie des factures
• Réalisation des arrêtés de comptes à chaque fin de mois et calcul des provisions pour remonter les données à la comptabilité.
Reportings
• Réalisation d’un reporting dans le cadre du suivi des EAA (pour toutes les entités)
• Réalisation d’un reporting recrutement trimestriel.
Cesi Entreprises
- ASSISTANTE FORMATION
Paris2013 - 2013• Traitement et suivi des dossiers administratifs et pédagogiques des étudiants
• Assurer les relations administratives avec les entreprises
• suivi et gestion des intervenants, planification et logistique
• Etablir et suivre les dossiers de financement, suivi facturation
• Assurer les différentes actions pour la validation des diplômes.
GIE Astria
- Chargée d’instruction des prêts et aides
Levallois-Perret2012 - 2012• Expédition des offres de prêts et conventions d’aides
• Traitement des courriers, saisie des dossiers, relances téléphoniques.
SNCF
- ASSISTANTE FORMATION
2010 - 2012• Préparation logistique , Gestion de la réservation des salles, planification des formations
• Gestion des factures, suivi des règlements, préparation de la comptabilité clients/fournisseurs, notes de frais
• Suivi des dossiers du personnel; suivi des CP, RTT et autres absences
• Convocation, conventions de stage, attestation de fin de formation
• Gestion des prestataires et intervenants
• Accompagnements et conceptions des supports de formation
• Organisation de séminaires et évènementiels
• Coordination avec les services généraux.
