Menu

Lilia JEDIDI

Ariana

En résumé

Mes compétences :
Visual Basic
UNIX
UML/OMT
SQL
Pascal
Oracle PL/SQL
Oracle
MySQL
Microsoft Windows
Microsoft Access
Merise Methodology
Java
C++
C Programming Language

Entreprises

  • ALVA TUNISIA - Responsable RH

    Ariana 2011 - maintenant
  • Alva Tunisia - Responsable paie et Ressources Humaines

    Ariana 2011 - maintenant • Gestion des emplois
    - Mise en place des outils de recrutements (fiche de définition de poste, fiche d’entretien, grille de sélection)
    - Tri des CV et suivi du recrutement
    - Présélection des candidats
    - Mise à jour des qualifications et suivi des salaires
    • Relations sociales :
    - Préparation et participation aux réunions
    - Organisation et mise en place d’une séance hebdomadaire de sport collectif
    • Formation professionnelle continue
    - Relations avec les centres de formation et organismes collecteurs
    • Gestion du personnel
    - Suivi des dossiers du personnel (depuis l’embauche jusqu’au départ)
    - Suivi et correction du pointage
    - Gestion de la paie (saisie des variables de paie et établissement des bulletins)
    • Mise en place d’un nouveau logiciel de paie (paramétrage, testing, contrôle)
    • Mise en place d’un intranet (migration des données, testing, détection des bugs, contrôle,..) pour le module RH
  • Sodexo Pass - Responsable clientèle

    2009 - 2011 : Responsable clientèle chez Sodexo Pass Tunisie : Expert en solution de motivation.
    * Gestion d'un portefeuille client ;
    * Passation des commandes ;
    * Traitement des commandes personnalisées ;
    * Suivi quotidien des demandes clients (mails, fax et téléphone) ;
    * Mise à jour mensuelle de la BD
    * Suivi de la livraison ;
    * Gestion des réclamations (erreur de commande, livraison tardive...) ;
  • Sodexo - RESPONSABLE CLIENTELE

    Issy-les-Moulineaux 2009 - 2011
  • ADP ES - Analyste déclaratif

    Nanterre 2008 - 2009 : Analyste déclaratif chez ADP ES Tunisie : Leader mondial des services de la gestion de la paie et des ressources humaines.
    * Paramétrage des déclarations de fin d'année. ;
    * Déclaration Annuelle des Données Sociales DADS-U ;
    * Déclaration Unifiés des Cotisations Salariales DUCS ;
  • ADP - Analyste declaratif

    Nanterre 2008 - 2009
  • Tunis Vocal Service - Superviseur & responsable des opérations en télé marketing et télé vente

    2007 - 2008 : Superviseur et responsable des opérations en télé marketing et télé vente dans un centre d'appel
    * Sélection des candidatures (entretiens) avec le RRH ;
    * Gestion des équipes (planning, briefing, ponctualité, absence, autorisation ...) ;
    * Animer la formation des équipes sur les différentes opérations de télévente ;
    * Ecoute et supervision des appels ;
    * Rapport quotidien du tableau de bord de la gestion de l'opération et des indicateurs de la productivité ;
    * Compte rendu des indicateurs et des résultats

    Stages
  • TVS - Télé opératrice

    2006 - 2006
  • Advancia IT SYSTEM - Télé opératrice

    Tunis 2006 - 2006
  • Groupe Chimique Tunisien - Stage

    Tunis 2004 - 2004 au service informatique, au siège de Tunis du Groupe Chimique

Formations

  • Ecole Nationale Des Ingénieurs Sfax (Sfax)

    Sfax 2006 - 2007 Mastère Professionnel « Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication » à l'
  • Faculté Des Sciences Économiques Et De Gestion De Sfax (Sfax)

    Sfax 2005 - 2006 Master of Computing

    Intitulé du mémoire : « Création de site web pour les étudiants de 3ème cycle de l'FSEG : Education à distance». Mention Bien.
  • FSEG SFAX (Sfax)

    Sfax 2000 - 2005
  • Lycée (Tunis)

    Tunis 1999 - 2000 Baccalauréat section sciences expérimentales

Réseau

Annuaire des membres :