Menu

Linda ZAIR

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Excel
Recrutement par approche directe
ADP
Coaching d'équipe
Microsoft Word
Formation
Microsoft PowerPoint
cardio training
Merchandising
Microsoft Office

Entreprises

  • ELIOR ENTREPRISES RESTAURANTS - STAGIAIRE ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

    2014 - 2014 LES ELECTIONS PROFESSIONNELLES, REDACTION CONTRATS DE TRAVAIL / AVENANTS/ CONTRAT D'APPRENTISSAGE ,REDACTION D'AVERTISSEMENT RAPPEL A L'ORDRE, LICENCIEMENT, COURRIER DE CONVOCATION A ENTRETIEN PREALABLE A SANCTION, rupture conventionnelle, SUIVI ENTRETIEN DE DEVELOPPEMENT, LANCEMENT DU PLAN DE FORMATION,
  • PROMOD - DIRECTRICE

    Marcq-En-Baroeul 2013 - 2013
  • BOUTIQUE Forum des halles - DIRECTRICE SPRINGFIELD

    2012 - 2013
  • Mango - Directrice

    Paris 2011 - 2012 Conseil mode et tendance, gérer le compte d'exploitation
    Ouverture et Fermeture magasin
    Maintenance, c'est une ouverture boutique, réaliser tout l'administratif et tout mettre en place pour le bon fonctionnement du magasin
    Réalisation du merchandising, mettre en avant les meilleurs produits, mettre en place des plans d'action
    Motiver l'équipe de vente, donner les objectifs de vente (vendeuses) et réaliser les objectifs de vente
    Compte-rendu au superviseur, merch, vente...
    Recrutement de toute l'équipe, travail au siège de la marque en collaboration avec les Ressources Humaines
    Gérer une équipe de vendeuses, caissières, merchandiser, assistante manager et réserviste
    Lutter contre la démarque inconnue, inventaires
    Travailler avec les indicateurs (TT, PM, PxM, IV)
    Réaliser les plannings équipe, SDC, entretien de départ, entretien de mi-parcours
    Réaliser des briefings clairs et efficaces à chaque prise de poste
    Travail en réserve, ouverture colis, gérer l'espace de la réserve en collaboration avec le réserviste
  • Mango - Assistante Manager

    Paris 2009 - 2009 Réaliser les plannings, Tableau objectifs vente
    Ouverture et Fermeture du magasin, remises en banque, inventaires
    Gérer une équipe d'environ 15 personnes composée de réservistes, vendeuses et caissières
    Conseil mode, Réaliser des ventes
    Recrutement vendeuses
    Ouverture Fermeture du magasin, Dépôt banque, Monnaie, Gérer les caisses (conflits, échanges remboursement...)
    Merchandising visuel et commercial, réaliser des analyses des ventes par zone, commande des meilleurs articles
    Briefing Hebdomadaire, Communiquer sur les objectifs de CA magasin
    Responsables du coaching vente : Donner et calculer les objectifs à réaliser par chaque vendeuse afin de réaliser un % du CA magasin
    Mail, communication avec l'Espagne, Réaliser des comptes-rendus visite, Brief avec le superviseur
    Lutter contre la démarque inconnue, mettre en place des plans d'action, inventaires
  • Mango - Hôtesse de caisse & vendeuse

    Paris 2007 - 2009 Conseil clientèle, gérer les conflits, Echanges et Remboursements
    Gérer les accessoires, réassort, présentation des vitrines bijoux, meilleures ventes hebdomadaires et mensuelles à communiquer en brief aux collaborateurs
    Encaissement, ouverture et fermeture des caisses, monnaie (soldes également)
  • MANGO - Directrice boutique prêt à porter

    Paris 2007 - 2012 RECRUTEMENT, FORMATION DES VENDEUSES, CAISSIERES, RESERVISTES, MERCHANDISERS, GESTION ET ANALYSE DU COMPTE D'EXPLOITATION, ACCUEIL ET CONSEIL CLIENTELE (mode), GESTION DES STOCKS, RELATION PRESTATAIRES (prise de RDV), EXCEL, WORD, MAIL, POWER POINT, OBJECTIF VENDEUSES, REALISATION OBJECTIF CA..
  • CHINE COLLECTION - Vendeuse

    2006 - 2006 Conseil d'une clientèle Internationale, travail dans les grands magasins
  • PROMOD - Conseillère de mode

    Marcq-En-Baroeul 2005 - 2006 Accueil clientèle, conseil mode, force de proposition, connaissance des matières et tendances
    Réassort des rayons, ouverture des colis, bipage
    Vente d'une carte de fidélité, fidéliser la clientèle ,
  • JENNYFER - Vendeuse

    Clichy Cedex 2004 - 2005 Accueil clientèle
    Ouverture de colis, bipage, réassort magasin, entretien des rayons
    Responsable Accessoires, travail avec des stagiaires sur le merch Access : Résultat augmentation de 10% des ventes

Formations

  • IFOCOP

    Paris 2013 - 2014 Diplôme Assistant Ressources Humaines Mention Bien

    Centre de formation (BAC +2) Réalisation d'un mémoire
    Droit du Travail, Formation, Recrutement, GPEC, Retraite, Perfectionnement Excel++ (pack office), Bilan Social, Administration du Personnel ADP
    B.E.P. Vente Action Marchande
    Formation interne MANGO: Leadership, Coaching vente, Management, Merchandising, Recrutement
    LANGUES

Réseau

Annuaire des membres :