CARCASSONNE
Comptabilité :
Consolider, analyser les éléments de fin de mois, préparation des états comptables
Suivre les investissements, les frais généraux, les immobilisations, et les flux bancaires
Passer toutes les écritures de clôture et de provisions
Suivre les règlements et le recouvrement de créances
Solliciter, être en lien avec le CAC et les Experts Comptables
Organiser et garantir les opérations d’inventaires (magasin et administratif)
Contrôle de gestion :
Élaborer et piloter le processus budgétaire
Suivre les états de synthèse (tableaux de bords), et émettre des plans d'actions correctifs
Présenter un budget
Former sur les Tableaux de Bord
Garantir l’application des procédures, être l'auditeur interne
Fiscalité :
Établir les Déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE, TIPP, TA ...)
Être en lien avec le Sce. des impôts
Gestion du Personnel :
Élaborer, suivre, et contrôler l’ensemble des éléments relatifs à la gestion du personnel et à la paie
Superviser les équipes comptables, ressources humaines, logistiques, SAV, et caisses (effectif de 2 à 25 personnes)
Membre du comité de direction en charge de la veille sociale et des relations avec les IRP.
Contrôler les formalités d’embauche et de départ, en vérifiant les documents afférents
Fiabiliser les paies
Recruter le personnel, gérer les entretiens, mise en place des comptes pénibilités
Gestion Financière :
Élaborer et analyser la trésorerie journalière, hebdomadaire, mensuelle, (gestion de plusieurs emprunts et billets de trésorerie)
Gérer les emprunts, et les comptes (4 banques / 10 emprunts)
Monter des plans de trésorerie à court ou moyen terme
Solliciter / interroger les banques, les Commissaires aux Comptes, les assureurs, les organismes fiscaux, les avocats, ...
Mes compétences :
Microsoft Excel
Servantissimmo
SAP
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Gestion administrative
Gestion budgétaire
Inventaire
Contrôle de gestion
