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Lisa AGON

Eybens

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint

Entreprises

  • Step Up - Chargée de Recrutement

    Eybens 2017 - maintenant STEP UP est un cabinet de conseil en Ingénierie, Recrutement et Développement personnel. Notre Vocation est sans équivoque : Offrir le meilleur de la ressource humaine au monde de l'entreprise.

    Comment ? En positionnant le potentiel humain au centre des préoccupations.

    Au sein de STEP UP, je suis en charge des activités suivantes:

    Recrutement
    - Sourcing et recherche de profils pertinents
    - Rédaction et publication des offres d'emploi
    - Pré-qualifications téléphoniques et validation RH
    - Entretiens avec les candidats: physique ou skype
    - Suivi de l'avancée du candidat au sein du processus de recrutement de Step Up
    - Suivi du collaborateur une fois embauché

    Administratif RH
    - Rédaction des contrats de travail
    - Rédaction des ordres de mission
    - Suivi administratif (mutuelle, visites médicales, suivi des périodes d'essai...)
    - Suivi des rapports d'activité mensuels des collaborateurs et relance si besoin
    - Gestion de la facturation de fin de mois
    - Gestion de sujets divers relatif à la vie de l'agence: organisation des élections des représentants du personnel...
  • SIPA - Assistante RH

    2016 - 2017 Au sein du Groupe SIPA, j'assiste la Responsable des Ressources Humaines dans les activités suivantes:
    - Élaboration et actualisation des supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, grilles de salaires, plannings des congés, ...)
    - Participation aux actions de gestion administrative du personnel
    - Assurer le support sur tous les processus administratifs d'embauche, de mobilité et de départ du collaborateur
    - Recrutement : diffusion annonces, tri de CV, prise de rdv, passation des tests de personnalité, suivi des recrutements dans les filiales
    - Gestion de l'arrivée des nouveaux embauchés en lien avec les opérationnels (ouverture de poste, contrat, déclarations, documents d'accueil, médecine du travail...)
    - Suivi des dossiers disciplinaires en lien avec la RRH...
  • Sogeti High Tech - Chargée de recrutement

    TOULOUSE 2015 - 2016 Au sein de l'agence de Bordeaux, je suis chargée du recrutement pour les activités d'ingénierie logiciel et ingénierie physique.

    - Réception et priorisation des besoins avec les managers
    - Sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux
    - Réception et tri des candidatures
    - Entretiens téléphoniques de présélection
    - Réalisation des entretiens d'embauche
    - Participation aux relations écoles et aux salons de recrutement
  • Campus Management - Commerciale

    2014 - 2014 Campus Management est un institut de formation, proposant des licences et masters spécialisés dans les Ressources humaines. Ces formations se faisaient en alternance.
    Au sein de cette entreprise, j'ai effectué les actions suivantes:

    - Prospection terrain et téléphonique
    - Recrutement des candidats pour les entreprises partenaires: sourcing, pré-qualification téléphonique, entretiens,...
    - Accueil des candidats et traitement de leur dossier
    - Participation aux salons sur l'alternance
  • Kenilworth Racecourse Conservation Area (KRCA) - Stage

    2012 - 2012 Kenilworth Racecourse Conservation Area est un petit organisme pour la protection de l'environnement. Au sein d'une équipe multiculturelle, j'ai pu effectuer les actions suivantes:

    - Traitement de texte
    - Aide sur le terrain : aide aux déboisement, suivi et marquage des animaux retrouvés, suivi des plantes endémiques d'Afrique du sud plantées sur les terrains de KRCA
    - Activité dans les écoles : prévention sur des espèces en voie de disparition, explications des actions à effectuer, ...
  • Renault Réunion - Stage de découverte de l'entreprise

    2011 - 2011 - Aide au service de location TT: accueil des clients et traitement de leur dossier, mailing,...
    - Assistance aux secrétaires commerciales: gestion des dossiers clients, gestion des documents de préparation des voitures avant la vente, ...
    - Aide à l'assistante des ressources humaines: égalité hommes/femmes, traitement des candidatures,...

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