2001 - 2006Directeur d'Affaires secteur Banque/ Finance /Assurance
-…Domaine d’intervention concernant le « Business Development » de toutes les activités de UNILOG Management, l’entité Conseil de UNILOG, Groupe LogicaCMG. Activités de reporting et de suivi des Dossiers Clients du secteur Banque / Finance auprès du PDG du pôle Conseil et du Directeur Général de la Direction des Marchés.
-…Pour le Consulting Technique en Nouvelles Technologies, la génération d’une action commerciale systématique promouvant à tous les niveaux hiérarchiques de l’organisme financier, l’offre d’expertise de notre Pôle Conseil et Intégration autour des solutions des « Business Teams » Portail et Design d’Entreprise/Mobile Business, EAI/CRM/Centre d’Appels, ERP (SAP, Oracle Application et JDE) et Plan de Reprise d’ Activité.
-…Sur l’offre Gestion des Ressources Humaines, la valorisation de notre savoir-faire amont sur des réflexions impactant la politique Affaires Sociales et Ressources Humaines de nos Clients Banque et Assurance sur des aspects de Stratégie, de Conduite du Changement, d’Intégration, de Post - Intégration (sur SAP HR, Oracle HCM ou HR Access) voire d’externalisation du SIRH.
-…Actions de «lobbying» et de «cross fertilisation » chez nos principaux Clients Banque / Finance et aussi rôle de « Facilitateur » pour organiser dans le cadre des Dossiers traités en considération de leur niveau de priorité, les rendez-vous des Dirigeants de Unilog/LogicaCMG avec les hommes clés et les investisseurs du Conseil d’Administration et du Directoire, des Directions Administratives et Financières, des Directions des Achats, des Directions Commerciales, et de la Direction des Systèmes d’Information
-…Mise en place en parallèle de démarches proactives pour obtenir des résultats significatifs sur les Dossiers Banque / Finance à traiter par le biais d’un soutien à la constitution de consortiums en développant un important portefeuille de relations, en particulier au sein des principaux acteurs internationaux des métiers de l’Intégration (Atos Origin, Capgemini, IBM) , des Editeurs (SAP, ORACLE, Microsoft, HR Access Fidelity) et des Cabinets de Conseil (Accenture) .
- Réalisations 2005 : 37 342 000 euros (objectif : 30 000 000 euros)
- Réalisations 2004 : 18 980 400 euros (objectif : 15 000 000 euros)
- Réalisations 2003 : 9 555 370 euros (objectif : 8 000 000 euros)
- Réalisations 2002 : 4 286 800 euros (objectif : 3 500 000 euros)
- Clients : Groupe AXA, Gan Groupama, Groupe BNPPARIBAS, Crédit Agricole et Calyon, Société Générale
