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Lisa PAPAIL

Paris

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Paie
Droit social
Recrutement
Formation
Logiciel Pegase
Droit du travail
Microsoft Office
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Accès

Entreprises

  • Cerfrance - Gestionnaire de paie

    Paris 2015 - maintenant  Gestion d’un portefeuille de paies multi-conventionnel (200/230 paies).
  • Ferre Hotels - Gestionnaire de paie

    RENNES 2015 - 2015  Déclarations sociales,
     Gestion des temps,
     Gestion de la paie (CCN - hôtels, cafés, restaurants),
     Gestion administrative en ressources humaines.
  • Comptagesma - Collaboratrice sociale

    Saint-Malo 2015 - 2015 • Rédaction de contrats de travail,
    • Déclarations sociales,
    • Gestion de la paie (180 paies multi-conventionnel),
    • Conseil en matière de droit du social.
  • Comptagesma - Contrat de professionnalisation

    Saint-Malo 2013 - 2014 Formation au métier de collaboratrice sociale.
  • Groupe Roullier - Stage Ressources Humaines - Direction des Ressources Humaines

    2013 - 2013 * Participation à la Gestion des Ressources Humaines opérationnelle. (gestion de l'intérim, intégration des nouveaux salariés, réponse aux questions de salariés, veille juridique...).
    * Participation à la gestion de la formation (élaboration du plan de formation, contacts avec les OPCA...).
    * Participation au recrutement (rédaction d'annonces, recherche de profils, entretiens, rédaction des contrats).
  • Domaine des Ormes - Stage

    Epiniac 2011 - 2011 Découverte (5 jours) - Service Ressources Humaines -
    * Gestion de base de données pour le recrutement : Job Affinity & Intuition.
    * Recherche sur les obligations en matière d'égalité homme/ femme au travail.
  • Domaine des Ormes - Emplois saisonniers

    Epiniac 2009 - 2012 Animation enfant,
    Parcours aventure,
    Sauvetage en mer,
    Surveillance de piscine.

Formations

  • IUT GEA (Rennes)

    Rennes 2013 - 2014 Licence Professionnelle - Collaborateur R.H., paie et administration des R.H.

    * Les principes fondamentaux du droit,
    * Gestion de la paie et des rémunérations,
    * Environnement économique et GRH,
    * Recrutement.
  • IUT GEA (Rennes)

    Rennes 2012 - 2013 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option RH

    * Economie, Comptabilité, Contrôle de gestion,
    * Management des organisations, outils et techniques de gestion,
    * Droit du travail approfondi,
    * Gestion de la paie, du recrutement et de la formation,
    * Marketing, Communication.
  • Université Rennes 1

    Rennes 2009 - 2011 S1 - S2 - S3 - Licence de Droit

    3 semestres de Licence de Droit, parcours Economie-Gestion.
  • Gymnasium Humbolt Oberschule (Berlin)

    Berlin 2007 - 2007 Echange scolaire avec le programme Brigitte Sauzay.
  • Lycée Jacques Cartier

    St Malo 2006 - 2009 Baccalauréat ES - Mention Assez Bien

    Obtention du Baccalauréat ES - Mention Assez Bien

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